Code du travail / Partie législative / Première partie : Les relations individuelles de travail / Livre Ier : Dispositions préliminaires / Titre IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes / Chapitre IV : Actions en justice
Article L1144-3 du Code du travail
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 24 septembre 2017
Modifié par : Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 - art. 3
Est nul et de nul effet le licenciement d'un salarié faisant suite à une action en justice engagée par ce salarié ou en sa faveur sur le fondement des dispositions relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes lorsqu'il est établi que le licenciement n'a pas de cause réelle et sérieuse et constitue en réalité une mesure prise par l'employeur en raison de cette action en justice. Dans ce cas, la réintégration est de droit et le salarié est considéré comme n'ayant jamais cessé d'occuper son emploi.
Lorsque le salarié refuse de poursuivre l'exécution du contrat de travail, les dispositions de l'article L. 1235-3-1 sont applicables.
Commentaires • 45
Décisions • +500
[…] DÉBATS EN AUDIENCE PUBLIQUE DU : 03 Juin 2022 […] Selon l'article L1235-4 du code du travail dans sa version applicable au litige: 'Dans les cas prévus aux articles L. 1132-4, L. 1134-4, L. 1144-3, L. 1152-3, L. 1153-4, L. 1235-3 et L. 1235-11, le juge ordonne le remboursement par l'employeur fautif aux organismes intéressés de tout ou partie des indemnités de chômage versées au salarié licencié, du jour de son licenciement au jour du jugement prononcé, dans la limite de six mois d'indemnités de chômage par salarié intéressé.
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[…] ARRÊT DU 03/11/2022 […] En effet, s'il est exact que l'article L1235-4 du code du travail dans sa version en vigueur du 10 août 2016 au 01 janvier 2019 dispose que «'Dans les cas prévus aux articles'L. 1132-4, L. 1134-4, L. 1144-3,'L. 1152-3,'L. 1153-4,'L. 1235-3'et'L. 1235-11, […]
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3. Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 7, 26 janvier 2017, n° 15/07677
[…] Il soutient, par ailleurs, que la SA Allianz Vie a méconnu les dispositions de la loi 2006-340 du 23 mars 2006 sur l'égalité de rémunération outre la loi 2001-1016 du 16 novembre 2000, alors que la sanction d'un tel manquement est la nullité du licenciement sur le fondement de l'article L.1144-3 du code du travail et que le comportement de l'employeur a généré un déficit de commission d'environ 18 000 € par an ainsi qu'un déficit de retraite qui doivent être réparés par l'octroi de dommages-intérêts.
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[…] En application de l'article L. 1235-4 du code du travail, dans les cas prévus aux articles L. 1132-4, L. 1133-4, L. 1144-3, L. 1152-3, L. 113309, 1233.3 01 L. 1235-51 du code du travail, le juge ordonne le remboursement par l'employeur fautif aux organismes de tout ou partie des indemnités de chômage versées aux salariés licenciés du jour de son licenciement au jour du jugement prononcé, dans la limite de six mois d'indemnités de chômage par salarié intéressé. […] Monsieur X ayant au moins deux ans d'ancienneté et l'entreprise employant habituellement plus de dix salariés, il convient de condamner d'office l'employeur à rembourser les indemnités de chômage dans la limite de six mois, comme prévu aux articles L. 1235-4 et L. 1235-5 du code du travail.
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