Article L1221-9 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

La référence de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 est l'article : Code du travail - art. L121-8 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Aucune information concernant personnellement un candidat à un emploi ne peut être collectée par un dispositif qui n'a pas été porté préalablement à sa connaissance.
Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
2 textes citent l'article

Commentaires43


Village Justice · 15 décembre 2023

[…] Lorsque l'employeur consulte des contenus mis en ligne sur les réseaux sociaux, l'article L1221-9 du Code du Travail s'applique, et indique qu'aucune information concernant personnellement un candidat à un emploi ne peut être collectée par un dispositif qui n'a pas été porté préalablement à sa connaissance.

 Lire la suite…

avocatalk.fr · 20 octobre 2021

Le Code du travail édicte comme règle (articles L.1221-9 et L.2323-32 ) que l'existence d'un procédé de surveillance des salariés (ex : video surveillance) doit être porté à leurs connaissance préalablement, faute de quoi, il n'aura pas valeur de preuve recevable.

 Lire la suite…

Village Justice · 3 septembre 2021

[…] En vertu de l'article L1221-9 du Code du travail : « Aucune information concernant personnellement un candidat à un emploi ne peut être collectée par un dispositif qui n'a pas été porté préalablement à sa connaissance ». […] En vertu de l'article 9 al. 1er du Code civil « chacun a droit au respect de sa vie privée » et à ce titre certaines questions sont illégales car susceptibles de conduire à de la discrimination au sens de l'article L 1132-1 du Code du travail, notamment celles portant sur les thèmes suivants :

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions49


1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-3, 23 avril 2021, n° 18/11754
Infirmation partielle

[…] Vu l'article L. 3171-4 du Code du Travail, […] Il est porté à 30 minutes par semaine comportant 9 heures ou plus de nuit.

 Lire la suite…
  • Europe·
  • Salariée·
  • Repos compensateur·
  • Employeur·
  • Code du travail·
  • Titre·
  • Travail de nuit·
  • Rupture conventionnelle·
  • Heures supplémentaires·
  • Salarié

2Tribunal de commerce de Dijon, 11 avril 2013, n° 2012011524

[…] Attendu en effet qu'en ce qui concerne la vidéo-surveillance dans les locaux professionnels, la législation en vigueur lors de la conclusion des deux conventions était fixée par la loi du 6 janvier 1978 dite « Informatique et libertés », et le Code du travail, notamment en ses articles L. 1221-9, L. 1222-4 et L. 2323-32 ; et qu'en l'espèce, c'est bien cette. – législation qui était applicable, […]

 Lire la suite…
  • Sociétés·
  • Contrat de location·
  • Matériel·
  • Videosurveillance·
  • Installation·
  • Mobilité·
  • Site·
  • Conditions générales·
  • Contrat de prestation·
  • Contrat d'abonnement

3Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4 6, 22 mars 2024, n° 22/05434
Infirmation

[…] 11. Il soutient que l'article L. 1221-9 du code du travail se substitue aux durées plus courtes et prévoit que le contrat à durée indéterminée peut comporter une période d'essai dont la durée maximale est pour les ouvriers et les employés de deux mois.

 Lire la suite…
  • Relations du travail et protection sociale·
  • Relations individuelles de travail·
  • Période d'essai·
  • Consultation·
  • Licenciement·
  • Contrat de travail·
  • Service·
  • Renouvellement·
  • Durée·
  • Demande
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).