Article L1233-34 du Code du travail

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Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L321-7-1 alinéas 1 et 2, Code du travail - art. L321-7-1 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 avril 2018

Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Modifié par : LOI n°2018-217 du 29 mars 2018 - art. 11

Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix salariés dans une même période de trente jours, le comité social et économique peut, le cas échéant sur proposition des commissions constituées en son sein, décider, lors de la première réunion prévue à l'article L. 1233-30, de recourir à une expertise pouvant porter sur les domaines économique et comptable ainsi que sur la santé, la sécurité ou les effets potentiels du projet sur les conditions de travail.

Les modalités et conditions de réalisation de l'expertise, lorsqu'elle porte sur un ou plusieurs des domaines cités au premier alinéa, sont déterminées par un décret en Conseil d'Etat.

L'expert peut être assisté dans les conditions prévues à l'article L. 2315-81.

Le comité social et économique peut également mandater un expert afin qu'il apporte toute analyse utile aux organisations syndicales pour mener la négociation prévue à l'article L. 1233-24-1.

Le rapport de l'expert est remis au comité social et économique et, le cas échéant, aux organisations syndicales, au plus tard quinze jours avant l'expiration du délai mentionné à l'article L. 1233-30.

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Entrée en vigueur le 1 avril 2018
8 textes citent l'article

Commentaires48


Conclusions du rapporteur public · 29 décembre 2023

Le 5 mars 2021, soit le dernier jour imparti à l'administration par l'article L. 1233-57-4 du code du travail pour statuer sur cette demande, il semble que la DIRECCTE ait demandé informellement à la société de compléter les mesures les mesures relatives à la santé, […] sur l'opération projetée et ses modalités d'application et, d'autre part, sur le projet de licenciement collectif1. […] Lorsque l'assistance d'un expert-comptable a été demandée en application de l'article L. 1233-34 du code du travail, l'administration doit s'assurer que celui-ci a pu exercer sa mission dans des conditions permettant au comité d'entreprise de formuler ses avis en toute connaissance de cause (4/5 SSR, […]

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Vulpi Avocats - Chronique de jurisprudence · 17 novembre 2023

L. 641-13 du code de commerce qui imposent au liquidateur judiciaire l'ordre de paiement des créanciers et d'autre part, celles du 4° de l'art. L. 3253-8 du code du travail selon lesquelles l'assurance de garantie des salaires couvre notamment les mesures d'accompagnement du plan de sauvegarde de l'emploi homologué d'une entreprise en liquidation judiciaire. […] L. 1233-5 du code du travail, […] dits « permis CACES », lesquels autorisent la conduite d'équipements de travail mobiles automoteurs et d'équipements servant au levage. […] L. 1233-34 du code du travail) et a mandaté à cette fin un cabinet d'expertise. […]

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Conclusions du rapporteur public · 31 octobre 2023

Deuxièmement, l'article L. 1233-35-1 du code du travail prévoit que toute contestation relative à l'expertise est adressée, avant transmission de la demande de validation ou d'homologation du PSE, à l'autorité administrative qui dispose de cinq jours pour se prononcer. Dans ses dispositions réglementaires2, le code du travail précise expressément que cette règle inclut les contestations portant sur le coût prévisionnel de l'expertise. Troisièmement, l'article L. 1235-7-1 du code du travail pose le principe d'unicité du contentieux en matière de PSE. […] Par suite, avez-vous précisé, en l'absence de tout litige relatif à une décision de validation ou d'homologation non encore intervenue à la date 1 Articles L 1233-34, L. 2315-92 et L. 2315-80 du code du travail 2 Article R.1233-3-3

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Décisions288


1Cour d'appel de Poitiers, Chambre sociale, 4 avril 2018, n° 16/03765
Infirmation

[…] Monsieur L Z […] Maître A ès qualités, s'agissant de l'information des représentants du personnel avant l'émission de leur avis sur le projet de restructuration et de PSE, au visa des articles L2323-4, L2323-5 et L2323-30 du code du travail, […] que le calendrier de procédure a été respecté et les informations nécessaires transmises, les membres de la DUP ayant procédé à l'examen des comptes en ayant eu recours au cabinet Sextant sans jamais demander l'assistance d'un expert comptable en application de l'article L1233-34 du code du travail mais seulement un examen annuel des comptes de l'entreprise. […]

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  • Licenciement·
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  • Salarié·
  • Reclassement·
  • Élus·
  • Code du travail·
  • Consultation·
  • Employeur·
  • Représentant du personnel·
  • Rupture

2Cour d'appel d'Agen, Chambre sociale, 1er octobre 2019, n° 18/00209
Infirmation partielle

[…] Lors de sa réunion du 15 janvier 2013, le CE a décidé d'avoir recours à un expert-comptable en application de l'article L. 1233-34 du code du travail avant de formuler un avis sur le projet de réorganisation et les mesures prévues au PSE.

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  • Licenciement·
  • Reclassement·
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  • Emploi·
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  • Poste·
  • Employeur

3Tribunal de grande instance de Nanterre, Juge des référés, 27 janvier 2012, n° 12/00024

[…] Le COMITE d' ENTREPRISE a procédé à la désignation d'un expert, le cabinet Tandem, pour l'assister en application des dispositions des articles L2325-35 et L1233-34 du Code du travail. […] Que l'article L 2323-2 de ce même Code dispose que les décisions de l'employeur sont précédées de la consultation du comité sauf en application de l'article L 2323-25 avant lancement d'une offre publique d'acquisition ;

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  • Comité d'entreprise·
  • Consultation·
  • Information·
  • Sociétés·
  • Référé·
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  • Franchise·
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  • Travail·
  • Salarié
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Documents parlementaires191

___ Pages Avant-propos Travaux de la commission I. Audition de la ministre II. Auditions des partenaires sociaux 1. Audition des organisations représentatives des employeurs (MEDEF, CPME et U2P) 2. Audition des organisations représentatives des salariés (CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC) III. Examen des articles Article 1er Ratification de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective Article 2 [nouveau] Modification de plusieurs dispositions issues de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la … Lire la suite…
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La création de code numérique ne peut que faciliter la recherche d'information tant de l'employeur que du salarié. Il convient toutefois de s'assurer que l'ensemble des dispositions conventionnelles y seront bien intégrées, notamment les accords d'entreprise et d'établissement. Les auteurs du présent amendement souhaitent notamment une réponse du Gouvernement sur l'articulation du présent article avec le dispositif territorial d'appui aux employeurs des entreprises de moins de 300 salariés qui avait été adopté dans la loi Travail d'août 2016 ainsi qu'avec la base de données nationale … Lire la suite…
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