Article L1236-7 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

Les références de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 sont les articles : Code du travail - art. L321-12-1 (AbD), Code du travail L321-12-1 alinéa 10

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

La rupture à l'initiative de l'employeur du contrat de mission à l'exportation prévu à l'article L. 1223-5 est soumise aux dispositions du chapitre II relatives au licenciement pour motif personnel.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008

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Décisions4


1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 15 avril 2014, n° 13/16625
Confirmation

[…] Monsieur X, au visa des dispositions des articles L 1235.1 et suivants du code du travail, de l'accord du 23 septembre 2005, de la convention collective applicable et des pièces versées aux débats conclut à l'infirmation du jugement déféré et statuant à nouveau demande à la cour de dire et juger que la rupture de son contrat de travail s'analyse en un licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse et de condamner la société MTU FRANCE à lui verser les sommes de : […] et dont les modalités de rupture sont définies à l'article L 1236. 7 du code disposant :

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  • Algérie·
  • Visa·
  • Exportation·
  • Travail·
  • Mission·
  • Contrats·
  • Employeur·
  • Étranger·
  • Famille·
  • Salarié

2Cour d'appel de Besançon, 15 octobre 2013, n° 12/01924
Confirmation

[…] Il résulte des dispositions contractuelles ci-dessus rappelées et il n'est pas contesté que le contrat de travail liant les parties constituait au sens de l'article L.1236-7 du code du travail un contrat conclu pour la durée d'un chantier, en l'espèce la mise en route définitive de deux presses dans une entreprise située en Tunisie.

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  • Contrats·
  • Licenciement·
  • Route·
  • Durée·
  • Indemnité·
  • Fins·
  • Machine·
  • Presse·
  • Congés payés·
  • Sociétés

3Cour d'appel de Versailles, 17ème chambre, 7 novembre 2012, n° 11/01785
Infirmation partielle

[…] DU 07 NOVEMBRE 2012 […] Considérant, sur la validité du licenciement, que pour la mettre en cause monsieur Y prétend que le comité d'entreprise à membre unique n'avait pas qualité pour se prononcer sur le licenciement, que son licenciement était soumis aux dispositions de l'article L. 1236-7 du code du travail, que la société Estech a abusivement utilisé la procédure de licenciement collectif alors que la suppression de son poste n'était pas mentionnée au plan social, que la convention de reclassement personnalisé était inapplicable à Hong-Kong ;

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  • Imprimante·
  • Licenciement·
  • Sociétés·
  • Reclassement·
  • Plan social·
  • Astreinte·
  • Développement·
  • Jugement·
  • Sauvegarde·
  • Comité d'entreprise
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