Article L2142-1 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
>
Version22/08/2008

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L412-6 (M), Code du travail - art. L412-6 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Chaque syndicat représentatif peut constituer au sein de l'entreprise une section syndicale qui assure la représentation des intérêts matériels et moraux de ses membres, conformément aux dispositions de l'article L. 2131-1.
Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 22 août 2008
4 textes citent l'article

Commentaires88


Christophe Mariano · Bulletin Joly Travail · 2 février 2024
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions308


1Cour de cassation, Chambre sociale, 26 mars 2014, 13-25.075, Inédit
Rejet

[…] Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette la demande ; […] ALORS D'AUTRE PART QU' en l'absence de disposition statutaire le lui conférant, le secrétaire ne dispose pas du pouvoir de désigner les représentants de section syndicale ; qu'en énonçant qu'à défaut de dispositions expresses des statuts relatives à la compétence d'un organe du syndicat pour désigner un représentant de section syndicale, il convenait d'en déduire que le secrétaire avait également compétence pour procéder à cette désignation, le tribunal a violé les articles 1134 du code civil et L. 2142-1-1 du code du travail.

 Lire la suite…
  • Section syndicale·
  • Syndicat·
  • Désignation·
  • Entreprise·
  • Secrétaire·
  • Établissement·
  • Statut·
  • Compétence·
  • Lettre·
  • Annulation

2Cour de cassation, Chambre sociale, 31 janvier 2012, 11-18.037, Inédit
Rejet

[…] 1°/ qu'en vertu des articles L. 2142-1 et L. 2142-1-1 du code du travail, un syndicat non représentatif peut choisir de désigner un représentant de section syndicale, soit au niveau des établissements distincts, soit au niveau de l'entreprise ; qu'en affirmant qu'il ne peut être procédé à une désignation au niveau de l'entreprise dès lors qu'il existe des établissements distincts et que c'est seulement lorsque l'entreprise n'a pas d'établissement qu'elle sert de cadre aux institutions, le tribunal d'instance a violé les textes susvisés ;

 Lire la suite…
  • Section syndicale·
  • Établissement·
  • Désignation·
  • Entreprise·
  • Syndicat·
  • Qualités·
  • Sociétés·
  • Siège social·
  • Lettre·
  • Salarié

3Cour de cassation, Chambre sociale, 8 juillet 2009, 09-60.048, Publié au bulletin
Rejet

[…] 1°/ que la décision de l'autorité administrative définissant les établissements distincts pour l'élection des comités d'établissement étant sans incidence sur le périmètre de l'établissement dans lequel pouvait être désigné un représentant syndical, le tribunal a violé l'article L. 2142 1-1 du code du travail ;

 Lire la suite…
  • Cadre défini par la lettre de désignation·
  • Cadre défini par lettre de désignation·
  • Syndicat professionnel·
  • Limites du litige·
  • Section syndicale·
  • Délégué syndical·
  • Appréciation·
  • Représentant·
  • Désignation·
  • Conditions
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).