Article L2253-2 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version24/09/2017
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Version22/12/2017
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Version01/04/2018

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L132-23 alinéa 2, Code du travail - art. L132-23 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Lorsqu'une convention de branche ou un accord professionnel ou interprofessionnel vient à s'appliquer dans l'entreprise postérieurement à la conclusion de conventions ou d'accords d'entreprise ou d'établissement négociés conformément au présent livre, les stipulations de ces derniers sont adaptées en conséquence.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 24 septembre 2017
3 textes citent l'article

Commentaires69


CMS · 20 avril 2022

[…] L'article L. 2253-3 du Code du travail prévoit désormais la primauté de l'accord d'entreprise sur les stipulations prévues par un accord de branche ou un accord couvrant un champ territorial ou professionnel plus large et ayant le même objet.

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CMS Bureau Francis Lefebvre · 19 avril 2022

[…] L'article L. 2253-3 du Code du travail prévoit désormais la primauté de l'accord d'entreprise sur les stipulations prévues par un accord de branche ou un accord couvrant un champ territorial ou professionnel plus large et ayant le même objet.

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Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 25 février 2022

La périodicité du réexamen ne peut excéder cinq ans » ; que, selon le deuxième alinéa du même article, lorsque les accords mentionnés précédemment « s'appliquent à une entreprise qui, antérieurement à leur date d'effet, […] les stipulations de l'accord de niveau supérieur doivent primer, conformément à ce que prévoient les dispositions de l'article L. 2253-2 du code du travail ; 22 10. […] Considérant qu'il résulte de tout ce qui précède que les dispositions de l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale portent à la liberté d'entreprendre et à la liberté contractuelle une atteinte disproportionnée au regard de l'objectif poursuivi de mutualisation des risques ; que, […]

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Décisions192


1Cour d'appel d'Orléans, 31 octobre 2016, n° 15/01895
Infirmation Cour de cassation : Cassation partielle

[…] 2262-5 du code du travail)et ne porte pas atteinte au principe d'adaptabilité issu de l'article L. […] 2253-2 du code du travail dispose :

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  • Prévoyance·
  • Avenant·
  • Cotisations·
  • Entreprise·
  • Adhésion·
  • Affiliation·
  • Accord·
  • Partenaire social·
  • Migration·
  • Union européenne

2Cour d'appel de Lyon, 6ème chambre, 11 mars 2010, n° 09/04649
Infirmation partielle

[…] de mutualisation s'appliquent à une entreprise qui, antérieurement à la date d'effet, a adhéré ou souscrit un contrat auprès d'un organisme différent de celui prévu par les accords pour garantir les mêmes risques à niveau équivalent, les dispositions de l'article L 2253-2 du Code du travail imposant une adaptation vis à vis de ces accords sont applicables ;

 Lire la suite…
  • Ags·
  • Cotisations·
  • Avenant·
  • Prévoyance·
  • Communauté européenne·
  • Adhésion·
  • Sociétés·
  • Affiliation·
  • Accord·
  • Frais de santé

3Cour d'appel de Riom, 24 février 2015, n° 13/03189
Confirmation

[…] X PREVOYANCE Institution de A régie par le Code de la Sécurité Sociale agréée par les Ministères du Travail et de l' Agriculture sous le numéro IP942 […] Y selon lesquelles l'illicéité de l'avenant se manifesterait dans la méconnaissance du principe d'adaptabilité issu de l'article L2253-2 du Code du Travail. […]

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  • Avenant·
  • Migration·
  • Conseil constitutionnel·
  • Boulangerie·
  • Clause·
  • Désignation·
  • Entreprise·
  • Cotisations·
  • Convention collective·
  • Position dominante
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Documents parlementaires140

Sur l'article 2, renuméroté article 2, modifie l'article L2253-2 Code du travail
___ Pages Avant-propos Travaux de la commission I. Audition de la ministre II. Auditions des partenaires sociaux 1. Audition des organisations représentatives des employeurs (MEDEF, CPME et U2P) 2. Audition des organisations représentatives des salariés (CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC) III. Examen des articles Article 1er Ratification de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective Article 2 [nouveau] Modification de plusieurs dispositions issues de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la … Lire la suite…
Sur l'article 2, renuméroté article 2, modifie l'article L2253-2 Code du travail
___ Pages Avant-propos Travaux de la commission I. Audition de la ministre II. Auditions des partenaires sociaux 1. Audition des organisations représentatives des employeurs (MEDEF, CPME et U2P) 2. Audition des organisations représentatives des salariés (CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC) III. Examen des articles Article 1er Ratification de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective Article 2 [nouveau] Modification de plusieurs dispositions issues de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la … Lire la suite…
Sur l'article 2, renuméroté article 2, modifie l'article L2253-2 Code du travail
L'article 3 de l'ordonnance n° 2017-1385 fusionne les accords de préservation et de développement de l'emploi (APDE), de maintien dans l'emploi (AME), de réduction du temps de travail et de mobilité interne, au profit d'un nouveau type d'accord destiné à « répondre aux nécessités liées au fonctionnement de l'entreprise ou en vue de préserver, ou de développer l'emploi ». Il s'agit d'une harmonisation bienvenue des différents accords pouvant primer sur le contrat de travail. Pour rendre le dispositif plus souple, le Gouvernement a fait le choix de retenir un motif de licenciement sui … Lire la suite…
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