Article L2261-5 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

La référence de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 est l'article : Code du travail - art. L132-16 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Si l'adhésion a pour objet de rendre la convention de branche ou l'accord professionnel ou interprofessionnel applicable dans un secteur territorial ou professionnel non compris dans son champ d'application, elle doit prendre la forme d'un accord collectif entre les parties intéressées conformément aux dispositions de l'article L. 2231-1 et les parties signataires de cette convention ou de cet accord. Le champ d'application en est modifié en conséquence.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
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Commentaires3


Conclusions du rapporteur public · 12 avril 2024

Et en réponse à l'argumentation de l'UIPP et de l'Ameublement français le mettant en doute, l'UIPC a produit les documents justifiant qu'elle a bien procédé à la dénonciation dans les formes requises par les articles L. 2261-9 et D2231-8 du code du travail. […] Une interprétation trop restrictive de la notion de secteur professionnel au sens de l'article L. 2261-12 pourrait au demeurant avoir des répercussions sur l'interprétation de la même notion au sens de l'article L. 2261-5 et des articles L. 2261-17, […]

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www.revuegeneraledudroit.eu

Considérant qu'aux termes du premier alinéa de l'article L. 2261-15 du code du travail : » Les stipulations d'une convention de branche ou d'un accord professionnel ou interprofessionnel (…) peuvent être rendues obligatoires pour tous les salariés et employeurs compris dans le champ d'application de cette convention ou de cet accord, par arrêté du ministre chargé du travail, après avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective » ; que, […]

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Décisions13


1Tribunal de grande instance de Paris, 1re chambre section sociale, 28 février 2012, n° 10/14531

[…] Elle ajoute que cette adhésion n'est pas conforme aux dispositions de l'article L. 2261-5 du code du travail qui exige l'agrément des parties signataires lorsque les adhérents de l'organisation syndicale d'employeurs adhérente n'entrent pas dans le champ d'application d'une convention collective, qu'elle méconnaît en outre l'équilibre des négociations au niveau de la convention collective de 1951 puisque l'adhésion permet au syndicat de signer seul un avenant à la convention collective ou un accord collectif de même niveau qui, s'il est agréé puis étendu, sera applicable à l'ensemble des établissements compris dans le champ d'application de la convention collective de 1951, […]

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  • Adhésion·
  • Champ d'application·
  • Représentativité·
  • Convention collective nationale·
  • Associations·
  • Organisation syndicale·
  • Organisation patronale·
  • Employeur·
  • Établissement·
  • Application

2Cour d'appel de Caen, Troisieme chambre - section sociale 2, 27 mai 2011, n° 09/02655
Confirmation

[…] En vertu des dispositions de cet article, si l'activité exercée par les adhérents des organisations syndicales employeur ou salarié ayant adhéré à une convention collective n'entre pas dans le champ d'application de cette dernière, l'adhésion est alors soumise aux dispositions des articles L 2261-5 ou L 2261-6 du code du travail selon le cas.

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  • Adhésion·
  • Convention collective·
  • Transposition·
  • Activité·
  • Code du travail·
  • Handicap·
  • Employeur·
  • Côte·
  • Accord·
  • Application

3Conseil d'État, 4ème chambre, 13 décembre 2021, 433013, Inédit au recueil Lebon
Annulation

[…] 12. En premier lieu, il ressort des pièces des dossiers que l'avis de la sous-commission des conventions et accords de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle, rendu lors de la séance du 21 mai 2019, comporte l'exposé de considérations relatives à l'exclusion envisagée. Par suite, le moyen tiré de ce que l'arrêté contesté a été adopté en méconnaissance de l'article L. 2261-5 du code du travail manque en fait.

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  • Métallurgie·
  • Salaire·
  • Accord d'entreprise·
  • Branche·
  • Stipulation·
  • Extensions·
  • Chrétien·
  • Travailleur·
  • Garantie·
  • Orfèvrerie
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