Article L2314-24 du Code du travail

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Version01/01/2018

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L423-14 (AbD), Code du travail - art. L423-14 (M)

Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Modifié par : Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 1

Dans les entreprises de portage salarial, sont électeurs ou éligibles tous les salariés en portage salarial satisfaisant aux conditions d'ancienneté définies par l'article L. 2314-21 et effectuant au moment de la confection des listes une prestation de portage dans le cadre d'un contrat de travail conclu avec l'entreprise.

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Entrée en vigueur le 1 janvier 2018
2 textes citent l'article

Commentaires20


www.Brochard-Avocat.com · 6 décembre 2020

2/ Sur le CDI Est conclu pour la réalisation de prestations dans une ou plusieurs entreprises clientes. […] (Article L. 2314-24 du Code du travail) (ii) L'entreprise de portage salarial 1/ Sur l'activité exclusive

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Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 13 juillet 2018

du travail : le second alinéa de l'article L. 2314-7, les deux derniers alinéas de l'article L. 2314-25, l'article L. 2324-10 et les deux derniers alinéas de l'article L. 2324-23, dans leur rédaction résultant de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi. […] La présentation des listes est alors libre et n'est pas réservée aux syndicats (article L. 2314-24 du code du travail pour les délégués du personnel ; article L. 2324-22 du même code pour le comité d'entreprise). […]

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www.legisocial.fr · 28 juillet 2017
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Décisions111


1Cour de cassation, Chambre sociale, 9 février 2016, n° 15-12.252

[…] R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] ALORS QUE, deuxièmement, il appartient au tribunal de trancher le conflit entre deux syndicats affiliés à une même confédération syndicale en application des règles statutaires, de la décision prise par la confédération pour régler le conflit, ou à défaut par application de la règle chronologique ; qu'en se fondant pour trancher le conflit sur une simple recommandation (jugement, p. 5 alinéa 7) et non sur une décision de la confédération syndicale, le tribunal d'instance a violé les articles L 2314-3, L 2314-24, L 2324-4 et L 2324-22 du code du travail ensemble l'article L 2133-1 du même code ;

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  • Adresses·
  • Syndicat·
  • Confédération syndicale·
  • Liste·
  • Travail forcé·
  • Commission·
  • Candidat·
  • Siège·
  • Médiation·
  • Election

2Cour de cassation, Chambre sociale, 10 mai 2012, 11-60.222, Inédit
Cassation

[…] LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 2314-3, L. 2314-24, L. 2324-4 et L. 2324-22 du code du travail ; Attendu, selon le jugement attaqué, que le 5 mai 2011, le syndicat UNSA Réunion a présenté une liste de candidats en vue du premier tour des élections des représentants au comité d'entreprise et des délégués du personnel de l'unité économique et sociale constituée de la société de gestion Clinique Sainte-Clotilde et de la société de dialyse Sainte-Clotilde, prévu le 26 mai 2011 ; Attendu que pour annuler la liste présentée par l'UNSA Réunion au premier tour des élections professionnelles, le tribunal retient que ce syndicat n'est pas représentatif au niveau de l'unité économique et sociale ;

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  • Société de gestion·
  • Syndicat·
  • Candidat·
  • Cliniques·
  • Liste·
  • Tribunal d'instance·
  • Election professionnelle·
  • Cour de cassation·
  • Jugement·
  • Organisation syndicale

3Cour de cassation, Chambre sociale, 28 septembre 2011, 10-26.693, Publié au bulletin
Cassation

[…] Vu les articles L. 2314-3, L. 2324-4, L. 2314-24 et L. 2324-22 du code du travail ; […]

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  • Présentation de candidats dans plusieurs collèges·
  • Syndicat professionnel·
  • Représentativité·
  • Détermination·
  • Syndicat·
  • Candidat·
  • Election·
  • Employé·
  • Organisation syndicale·
  • Délégués du personnel
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