Article L2323-85 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version29/11/2015

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion des activités physiques ou sportives et peut décider de participer à leur financement.
Il émet également un avis sur la conclusion des conventions, prévues à l'article L. 221-8 du code du sport, destinées à faciliter l'emploi d'un sportif de haut niveau et sa reconversion professionnelle.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 29 novembre 2015

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Décisions2


1Cour d'appel de Rennes, 10 avril 2013, n° 11/05561
Confirmation

[…] En outre et surtout, s'agissant de litiges individuels, peu important le nombre de salariés concernés par la procédure en cours, et quelque soit l'importance des questions de principe en jeu pour la solution du litige, il résulte des articles L. 2323-1 à L. 2323-85 du code du travail que les membres du comité d'entreprise n'ont pas pour mission, dans l'exercice de leur mandat, d'assister des salariés devant la juridiction prud'homale.

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  • Heures de délégation·
  • Père·
  • Circonstances exceptionnelles·
  • Contingent·
  • Mandat·
  • Dépassement·
  • Employeur·
  • Sanction disciplinaire·
  • Sociétés·
  • Mise à pied

2Cour d'appel de Rennes, 10 avril 2013, n° 11/05559
Confirmation

[…] En outre et surtout, s'agissant de litiges individuels, peu important le nombre de salariés concernés par la procédure en cours, et quelque soit l'importance des questions de principe en jeu pour la solution du litige, il résulte des articles L. 2313- 1 du code du travail et des articles L. 2323-1 à L. 2323-85 du même code que ni les délégués du personnels ni les représentants syndicaux au comité d'entreprise n'ont pour mission, dans l'exercice de leur mandat, d'assister des salariés devant la juridiction prud'homale.

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  • Heures de délégation·
  • Père·
  • Circonstances exceptionnelles·
  • Mandat·
  • Dépassement·
  • Contingent·
  • Salarié·
  • Ags·
  • Sociétés·
  • Représentant syndical
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