Article L2325-20 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version19/08/2015

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L434-4 (AbD), Code du travail L434-4 alinéa 1

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

L'employeur fait connaître lors de la réunion du comité d'entreprise suivant la communication du procès-verbal sa décision motivée sur les propositions qui lui ont été soumises.
Les déclarations sont consignées dans le procès-verbal.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 19 août 2015
2 textes citent l'article

Commentaires3


Village Justice · 9 septembre 2013

[…] L'article L. 2325-20 du Code du travail dispose seulement que « l'employeur fait connaître lors de la réunion du comité d'entreprise suivant la communication du procès-verbal sa décision motivée sur les propositions qui lui ont été soumises », précisant que « les déclarations sont consignées dans le procès-verbal. »

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Xavier Berjot | Sancy Avocats · LegaVox · 8 septembre 2013

www.delsolavocats.com

L 2325-20 modifié). S'agissant de l'enregistrement ou de la sténographie des séances du comité, il est prévu qu'un décret viendra définir les conditions dans lesquelles il est possible d'y recourir (C. trav. art. L 2325-20 modifié).

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Décisions54


1CAA de LYON, 5ème chambre, 19 décembre 2019, 18LY02537, Inédit au recueil Lebon
Désistement

[…] – le procès-verbal de la séance qui s'est tenue le 17 février 2016 ne peut être considéré comme un document faisant foi au sens de l'article L. 2325-20 du code du travail ; […]

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  • Autorisation administrative·
  • Salariés protégés·
  • Travail et emploi·
  • Licenciements·
  • Comité d'entreprise·
  • Désistement·
  • Justice administrative·
  • Travail·
  • Autorisation de licenciement·
  • Sociétés

2Cour d'appel d'Amiens, 5ème chambre sociale, 20 décembre 2017, n° 15/03840
Infirmation partielle

[…] La cour rappelle que l'établissement d'un procès-verbal et le contrôle de son contenu sont réservés au seul secrétaire du comité d'entreprise en application des dispositions des articles L2325-20 et L 2325-21 du code du travail.

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  • Salarié·
  • Licenciement·
  • Reclassement·
  • Travail·
  • Plan·
  • Mandataire·
  • Sociétés·
  • Comité d'entreprise·
  • Activité·
  • Heures supplémentaires

3Cour d'appel d'Amiens, 5ème chambre sociale, 20 décembre 2017, n° 15/03841
Infirmation partielle

[…] La cour rappelle que l'établissement d'un procès-verbal et le contrôle de son contenu sont réservés au seul secrétaire du comité d'entreprise en application des dispositions des articles L2325-20 et L 2325-21 du code du travail.

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  • Mandataire·
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  • Activité·
  • Heures supplémentaires
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