Article L2325-41 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

Les références de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 sont les articles : Code du travail - art. L434-6 (AbD), Code du travail L434-6 alinéa 8

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Le comité d'entreprise peut faire appel à tout expert rémunéré par ses soins pour la préparation de ses travaux.
Le recours à un expert donne lieu à délibération du comité.
L'expert choisi par le comité dispose des documents détenus par celui-ci. Il a accès au local du comité et, dans des conditions définies par accord entre l'employeur et la majorité des membres élus du comité, aux autres locaux de l'entreprise.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2018
3 textes citent l'article

Commentaires19


www.nmcg.fr · 29 décembre 2023

[…] Le contentieux s'est donc cristallisé autour du délai de saisine du juge puisqu'il est vrai que le Code du travail ne prévoyait pas le cas d'une telle contestation. […] Tel était le cas dans une affaire où la désignation prématurée de l'expert-comptable, intervenue 15 jours avant la présentation des comptes au comité d'entreprise, avait été considérée par les Hauts Magistrats comme s'inscrivant dans le cadre de l'article L. 2325-41 du Code du travail relatif à l'expertise libre, dont on rappelle qu'elle est prise en charge financièrement par le comité (Cass. soc., 28 mars 2018, n°16-12.707).

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Raphaël Bordier · CMS Bureau Francis Lefebvre · 12 juin 2018

[…] Les juges du fond ont donné raison à l'employeur en jugeant que la désignation de l'expert, intervenue quinze jours avant la réunion de remise et de présentation des comptes, « sans être irrégulière », était prématurée au regard de l'article L.2325-35 précité et qu'elle devait dès lors « être considérée comme s'inscrivant dans le cadre de l'article L.2325-41 du Code du travail qui permet au comité d'entreprise de faire appel à tout expert pour

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Me Pauline Barande · consultation.avocat.fr · 14 mai 2018

En effet d'après celui-ci, la désignation de l'expert-comptable en date du 12 juin 2012 aux fins d'examiner les comptes de l'année 2011 devait s'inscrire dans le cadre de l'article L. 2325-41 du code du travail, de sorte que la prise en charge financière de la mission par l'entreprise ne pouvait recevoir application.

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Décisions77


1Tribunal de grande instance de Bobigny, 1re chambre, 5e section, 3 mai 2010, n° 10/00405

[…] Elle précisait enfin qu'elle intervenait en tant qu'expert du comité d'entreprise, conformément à l'article L 2325-41 du Code du Travail, en sa qualité de juriste spécialisé. […]

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2Tribunal administratif de Montreuil, 20 décembre 2013, n° 1309825
Annulation

[…] Considérant, en revanche, qu'aux termes de l'article L. 1233-34 du code du travail : « Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix salariés dans une même période de trente jours, le comité d'entreprise peut recourir à l'assistance d'un expert-comptable en application de l'article L. 2325-35. […] L'expert-comptable peut être assisté par un expert technique dans les conditions prévues à l'article L. 2325-41. […]

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3Tribunal administratif de Rennes, 1er avril 2016, n° 1600197
Rejet Cour administrative d'appel : Rejet

[…] Considérant qu'aux termes de l'article L. 1233-34 du code du travail : « Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, […] le comité d'entreprise peut recourir à l'assistance d'un expert-comptable en application de l'article L. 2325-35. […] Le comité peut également mandater un expert-comptable afin qu'il apporte toute analyse utile aux organisations syndicales pour mener la négociation prévue à l'article L. 1233-24-1. / L'expert-comptable peut être assisté par un expert technique dans les conditions prévues à l'article L. 2325-41. / Le rapport de l'expert est remis au comité d'entreprise et, le cas échéant, aux organisations syndicales. » ; […]

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