Article L3121-11 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version22/08/2008
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Version10/08/2016

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L212-6 (AbD), Code du travail L212-6 alinéa 1 phrase 1

Entrée en vigueur le 10 août 2016

Modifié par : LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut mettre en place les astreintes. Cette convention ou cet accord fixe le mode d'organisation des astreintes, les modalités d'information et les délais de prévenance des salariés concernés ainsi que la compensation sous forme financière ou sous forme de repos à laquelle elles donnent lieu.

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Entrée en vigueur le 10 août 2016
22 textes citent l'article

Commentaires97


Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 8 février 2024

, sont applicables les dispositions de l'article L. 145­5, devenu l'article L. 3252­6, du code du travail ; Qu'en statuant ainsi, alors que le litige relatif à l'application des dispositions de l'article L. 3251­3 du code du travail, concernant le remboursement d'avances faites par l'employeur au moyen de retenues successives, […]

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yml-avocat.fr · 19 juin 2023

[…] Selon l'article L. 3121-11 du Code du travail, le temps de participation aux actions de formation, y compris le team building, est considéré comme du temps de travail effectif. […]

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Décisions+500


1Cour d'appel de Bordeaux, 5 mars 2015, n° 13/07600
Confirmation

[…] ordonné le remboursement par la SAS Gatineau aux organismes intéressés de tout ou partie des indemnités de chômage versées au salarié licencié du jour de son licenciement jusqu'au jugement dans la limite de six mois d'indemnités de chômage, et ce conformément aux dispositions des articles L.1235-4 et R.1235-1 et suivants du code du travail, […] En application des articles L3121-11 et suivants du code du travail ,des heures supplémentaires au delà des 35 h hebdomadaires peuvent être accomplies dans la limite d'un contingent annuel et donnent lieu soit à récupération soit à paiement majoré.

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  • Heures supplémentaires·
  • Salarié·
  • Temps de travail·
  • Titre·
  • Salaire·
  • Congés payés·
  • Eaux·
  • Demande·
  • Indemnité·
  • Paye

2Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 7, 10 mars 2022, n° 19/06950
Infirmation partielle

[…] L'article L. 3121-11 du code du travail précise que des heures supplémentaires peuvent être accomplies dans la limite d'un contingent annuel après information de l'inspecteur du travail et, s'il en existe, du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel.

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  • Travail·
  • Heures supplémentaires·
  • Titre·
  • Sociétés·
  • Échange·
  • Courriel·
  • Licenciement·
  • Salarié·
  • Congés payés·
  • Salaire

3Cour d'appel de Chambéry, Chbre sociale prud'hommes, 30 mai 2017, n° 16/01769
Confirmation

[…] Attendu qu'en application de l'article L3121-33 du code du travail, alors applicable, dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, […] Attendu qu'aux termes de l'article L. 3121-11 du code du travail : « Des heures supplémentaires peuvent être accomplies dans la limite d'un contingent annuel défini par une convention ou un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, par une convention ou un accord de branche. / Une convention ou un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, […]

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  • Travail·
  • Salarié·
  • Heures supplémentaires·
  • Titre·
  • Employeur·
  • Congés payés·
  • Salaire·
  • Harcèlement moral·
  • Litispendance·
  • Harcèlement sexuel
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