Article L3121-15 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version10/08/2016

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L212-6 (AbD), Code du travail L212-6 alinéa 3

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Les heures prises en compte pour le calcul du contingent annuel d'heures supplémentaires sont celles accomplies au-delà de la durée légale.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 10 août 2016
16 textes citent l'article

Commentaires8


klein-avocat-avignon.fr · 12 avril 2017

Le nouvel article L. 3121-59 du Code du travail limite à 1 an la durée de validité de l'avenant déterminant le taux de majoration applicable à la rémunération de ce temps de travail supplémentaire et interdit sa reconduction tacite.

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klein-avocat-avignon.fr · 4 avril 2017

Le nouvel article L. 3121-59 du Code du travail limite à 1 an la durée de validité de l'avenant déterminant le taux de majoration applicable à la rémunération de ce temps de travail supplémentaire et interdit sa reconduction tacite.

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BOFiP · 12 septembre 2012

Il en est de même au demeurant des heures effectuées entre la durée légale et la durée d'équivalence, puisque ces heures ne sont pas non plus des heures supplémentaires au sens du code du travail (article L3121-9 du code du travail). […] ">L3121-18 du code du travail), ne sont pas soumises à l'autorisation de l'inspecteur du travail. […] ="LEGIARTI000006902475">L3121-36 du code du travail. […] ="LEGIARTI000006902503">3122-10 du code du travail).

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Décisions91


1Cour d'appel de Montpellier, 2e chambre sociale, 31 mai 2023, n° 20/04197
Infirmation partielle

[…] L'article D.3171-1 du code du travail dans sa version applicable au litige précise que 'lorsque tous les salariés d'un atelier, d'un service ou d'une équipe travaillent selon le même horaire collectif, un horaire établi selon l'heure légale indique les heures auxquelles commence et finit chaque période de travail. Aucun salarié ne peut être employé en dehors de cet horaire, sous réserve des dispositions des articles L. 3121-11 « L.3121-11-1 et L. 3121-15 » relatives au contingent annuel d'heures supplémentaires, et des heures de dérogation permanente prévues par un décret pris en application de l'article L. 3121-52.'

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  • Licenciement·
  • Employeur·
  • Heures supplémentaires·
  • Titre·
  • Horaire·
  • Travail dissimulé·
  • Congés payés·
  • Sociétés·
  • Demande·
  • Indemnité

2Cour de cassation, Chambre sociale, 2 mars 2022, n° 20-21.214 20-21.215 20-21.216 20-21.218 20-21.219 20-21.221 20-21.226 20-21.227 20-21.231 20-21.232 20-21.234…
Rejet

[…] R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] quand une telle circonstance ne pouvait que justifier la condamnation de l'employeur à décompter les heures supplémentaires sur le cycle en vigueur dans l'entreprise, et non pas l'application des dispositions légales relatives au décompte des heures supplémentaires sur la semaine, la cour d'appel a statué par un motif inopérant au regard de l'accord d'entreprise du 29 juin 2001, de l'article L. 212-7-1 du code du travail alors applicable, de l'article L. 3121-28 du code du travail dans sa version en vigueur depuis le 10 août 2016 et de l'article L. 3121-15 dans sa version antérieure à cette date ;

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  • Cycle·
  • Adresses·
  • Accord d'entreprise·
  • Heures supplémentaires·
  • Salarié·
  • Code du travail·
  • Employeur·
  • Gratification·
  • Entreprise·
  • Version

3Cour d'appel de Poitiers, Chambre sociale, 21 juin 2017, n° 16/02568
Infirmation

[…] que selon l'article L3121-10 du code du travail, la durée légale du travail effectif des salariés est fixée à 35 heures par semaine civile et que selon son article L3121-15, les heures prises en compte pour le calcul du contingent annuel d'heures supplémentaires sont celles accomplies au-delà de la durée légale, soit celles effectuées au-delà des 35 heures par semaine […] A avait déjà évoqué avec elle le sujet de l'affaire en prud'hommes d'L Y et qu'il lui avait alors parlé de l'implication de M. […]

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  • Contingent·
  • Heures supplémentaires·
  • Contrepartie·
  • Licenciement·
  • Temps de travail·
  • Machine·
  • Production·
  • Congés payés·
  • Salarié·
  • Horaire
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