Article L3121-26 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version10/08/2016
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Version01/01/2018

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L212-5-1 (AbD), Code du travail L212-5-1 alinéa 1 et alinéa 3 fin

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Dans les entreprises de plus de vingt salariés, les heures supplémentaires accomplies à l'intérieur du contingent annuel d'heures supplémentaires conventionnel ou réglementaire ouvrent droit à un repos compensateur obligatoire.
La durée de ce repos est égale à 50 % de chaque heure supplémentaire accomplie au-delà de quarante et une heures. Cette durée est portée à 100 % pour chaque heure supplémentaire accomplie au-delà du contingent.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 22 août 2008
5 textes citent l'article

Commentaires16


Village Justice · 8 juillet 2022

[…] L'article L3121-26 du Code du travail instaure le principe obligatoire d'une pause de 20 minutes dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures et la convention collective dans son article VII-1 dispose que tout salarié travaillant au-delà d'une heure du matin doit bénéficier d'une pause de 30 minutes.

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blog.landot-avocats.net · 11 août 2018

[…] II. – Les salariés des établissements et services mentionnés au I du présent article ne sont soumis ni aux articles L. 3121-13 à L. 3121-26, L. 3122-6, L. 3122-7, L. 3122-17, L. 3122-18, L. 3122-24 et L. 3131-1 à L. 3131-3 du code du travail, ni aux stipulations relatives aux régimes d'équivalence, aux temps de pause, aux durées maximales quotidienne et hebdomadaire de travail, aux durées maximales quotidienne et hebdomadaire de travail de nuit et à la durée minimale de repos quotidien prévues par les conventions […] #8217;énergie est complété par un alinéa ainsi rédigé :

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Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 21 mars 2018

Considérant qu'aux termes de la première phrase du IV de l'article 18 : « Les clauses des conventions et accords conclus sur le fondement des articles L. 3121-11 à L. 3121-13 et L. 3121-17 du code du travail ou sur le fondement du deuxième alinéa de l'article L. 713-11 du code rural dans leur rédaction antérieure à la publication de la présente loi restent en vigueur au plus tard jusqu'au 31 décembre 2009 » ; […] que son II abroge les articles L. 3121-12 à L. 3121-14, L. 3121-17 à L. 3121-19 ainsi que les articles L. 3121-26 à L. 3121-32 qui constituent la division du code du travail consacrée au « repos compensateur obligatoire » ; […]

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1Cour d'appel de Rennes, Cinquième chamb prud'hom, 21 juin 2011, n° 10/02707
Infirmation partielle

[…] — 7 043,95€ à titre d'indemnité de dommages et intérêts pour repos compensateurs obligatoires non obtenus par application des dispositions de l'article L 3121-26 du Code du Travail et des accords d' entreprise susvisés.

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  • Licenciement·
  • Travail·
  • Indemnité·
  • Congés payés·
  • Sociétés·
  • Employeur·
  • Congé formation·
  • Poste·
  • Salarié·
  • Faute grave

2Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale c, 16 octobre 2015, n° 14/07762
Infirmation

[…] Selon l'article L3121-11 du code du travail pris dans sa version issue de la loi n°2008-789 du 20 août 2008, les heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent annuel, légal ou conventionnel, ouvrent droit à une contrepartie obligatoire en repos de 100 % pour les entreprises de plus de 20 salariés ; pour la période antérieure (ancien article L 3121-26) elle est égale à 50 % de chaque heure supplémentaire accomplie au-delà de 41 heures.

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  • Salarié·
  • Travail·
  • Clause·
  • Concurrence·
  • Convention de forfait·
  • Heures supplémentaires·
  • Licenciement·
  • Titre·
  • Contrepartie·
  • Congés payés

3Cour d'appel de Nancy, 29 juin 2012, n° 11/02585
Infirmation partielle

[…] En vertu des dispositions de l'article L.3121-26 du Code du travail, applicable avant la loi du 22 août 2008, dans les entreprises de plus de vingt salariés, les heures supplémentaires effectuées à l'intérieur du contingent conventionnel ouvrent droit à un repos compensateur obligatoire dont la durée est égale à 50 % du temps de travail accompli en heures supplémentaires au-delà de 41 heures, les heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent annuel ouvrant droit à un repos compensateur obligatoire de 100 %.

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  • Heures supplémentaires·
  • Travail·
  • Repos compensateur·
  • Licenciement·
  • Titre·
  • Salarié·
  • Indemnité·
  • Prime·
  • Contingent·
  • Attestation
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