Article L3121-47 du Code du travail

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Version01/05/2008
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Version22/08/2008
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Version10/08/2016

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L212-15-3 III alinéa 2 phrase 1, Code du travail - art. L212-15-3 (AbD)

Entrée en vigueur le 10 août 2016

A défaut de stipulations dans l'accord mentionné à l'article L. 3121-44, le délai de prévenance des salariés en cas de changement de durée ou d'horaires de travail est fixé à sept jours.

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Entrée en vigueur le 10 août 2016
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Village Justice · 9 janvier 2024

[…] Les jours de repos conventionnels dans le cadre des articles L3121-41 à L3121-47 du Code du travail (aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine […] Les rémunérations versées aux salariés du fait de la monétisation des journées ou demi-journées de repos ou de RTT ouvrent droit au bénéfice de la réduction de cotisations salariales et de la déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires prévues aux articles L241-17 et L241-18 du CSS et de l'exonération d'impôt sur le revenu applicable aux heures supplémentaires prévue à l'article 81 quater du CGI [3].

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CMS Bureau Francis Lefebvre · 16 décembre 2022

[…] de jours de repos conventionnels dans le cadre des articles L. 3121-41 à L. 3121-47 du code […] du travail (temps de travail aménagé sur une période supérieure à la semaine). […] L.3121-59). […]

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Décisions187


1Cour d'appel de Pau, 22 septembre 2016, n° 16/03524
Confirmation

[…] la société Devred est devenue l'employeur dans le délai d'un mois prévu par l'article L 1224-1 et pouvait donc envisager le reclassement de la salariée, alors que la société Z qui était en train de céder son fonds de commerce pouvait difficilement faire des propositions et avait perdu toute prérogative ; […] — elle sollicite l'application de l'avenant numéro 42 du 5 juillet 2001 relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail visant le personnel de l'encadrement qui prévoit qu'une convention de forfait peut-être individuellement établie, et l'application de l'article L3121-47 du code du travail ;

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  • Sociétés·
  • Salariée·
  • Salaire·
  • Titre·
  • Employeur·
  • Licenciement·
  • Contrat de travail·
  • Reclassement·
  • Demande·
  • Rémunération

2Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale a, 3 novembre 2021, n° 18/08625
Infirmation partielle

[…] CONDAMNER la SASU NEXITY LAMY à lui payer les sommes suivantes : — 10 000 ' à titre de dommages et intérêts pour violation de l'article L. 3121-46 du code du travail ; — 10 000 ' au titre d'indemnité prévue par l'article L. 3121-47 du code du travail ; En tout état de cause, DIRE ET JUGER que son licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse ;

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  • Convention de forfait·
  • Licenciement·
  • Ags·
  • Lot·
  • Salarié·
  • Mandat·
  • Mise en concurrence·
  • Gestion

3Cour d'appel d'Angers, 27 août 2013, n° 11/02432
Infirmation partielle

[…] Selon l'article L.212-15-4 devenu l'article L.3121-47 du code du travail, lorsqu'un salarié perçoit une rémunération manifestement sans rapport avec les sujétions qui lui sont imposées, il peut, nonobstant toute clause contraire, conventionnelle ou contractuelle, saisir le juge judiciaire afin que lui soit allouée une indemnité calculée en fonction du préjudice subi, eu égard notamment au niveau du salaire pratiqué dans l'entreprise, et correspondant à sa qualification.

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  • Licenciement·
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  • Salarié·
  • Indemnité·
  • Congés payés·
  • Préavis·
  • Commun accord·
  • Critère
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