Article L3122-19 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version10/08/2016
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Version22/12/2017

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L212-9 (AbD), Code du travail L212-9 II alinéa 1

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Une convention ou un accord collectif de travail étendu ou une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut prévoir que la durée hebdomadaire moyenne sur l'année est réduite, en tout ou partie, en deçà de trente-neuf heures, par l'attribution de journées ou de demi-journées de repos.
Dans ce cas, constituent des heures supplémentaires auxquelles s'appliquent les dispositions relatives au décompte et au paiement des heures supplémentaires, au repos compensateur et au contingent annuel d'heures supplémentaires :
1° Les heures accomplies au-delà de 1 607 heures dans l'année ;
2° Les heures accomplies au-delà de trente-neuf heures ou d'un plafond inférieur fixé par la convention ou l'accord, non déjà décomptées au titre du 1°.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 22 août 2008
8 textes citent l'article

Commentaires23


www.legisocial.fr · 12 avril 2022

www.Brochard-Avocat.com · 8 décembre 2020

[…] Dans le cadre fixé par les articles L. 3122-4 et L. 3122-19 du Code du travail, les établissements de vente au détail situés dans les zones touristiques internationales (ZTI) peuvent employer des salariés en soirée.

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Décisions216


1Cour d'appel de Bastia, Chambre sociale tass, 16 novembre 2022, n° 18/00149
Infirmation partielle

[…] Aux termes de l'article L. 3122-19 du code du travail, sur la base duquel des accords ont été conclus et maintenus en vigueur en dépit de son abrogation par la loi n°2008-789 du 20 août 2008, 'Une convention ou un accord collectif de travail étendu ou une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut prévoir que la durée hebdomadaire moyenne sur l'année est réduite, en tout ou partie, en deçà de trente-neuf heures, par l'attribution de journées ou de demi-journées de repos.

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  • Corse·
  • Lettre d'observations·
  • Redressement·
  • Salarié·
  • Sociétés·
  • Cotisations·
  • Heures supplémentaires·
  • Grand déplacement·
  • Urssaf·
  • Frais professionnels

2Cour d'appel de Riom, Chambre sociale, 7 mai 2019, n° 18/01971
Infirmation

[…] Si la loi n° 2008-789 du 20 août 2008 a prévu en son article 20 V que' Les accords conclus en application des articles L. 3122-3, L. 3122-9, L. 3122-19 et L. 3123-25 du code du travail ou des articles L. 713-8 et L. 713-14 du code rural dans leur rédaction antérieure à la publication de la présente loi restent en vigueur' cela signifiait que les accords valablement conclus auparavant continuaient à produire leur effet mais ces dispositions ne validaient pour autant pas les accords irrégulièrement conclus sous l'empire des textes antérieurs.

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  • Cycle·
  • Temps de travail·
  • Heures supplémentaires·
  • Salarié·
  • Accord d'entreprise·
  • Jour férié·
  • Horaire·
  • Forfait·
  • Hebdomadaire·
  • Application

3Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale section a, 6 décembre 2022, n° 20/04063
Infirmation partielle

[…] Par ailleurs, selon l'article 20 V de la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, les accords conclus en application des articles L. 3122-3, L. 3122-9, L. 3122-19 et L. 3123-25 du code du travail ou des articles L. 713-8 et L. 713-14 du code rural dans leur rédaction antérieure à la publication de la présente loi restent en vigueur.

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  • Salarié·
  • Travail·
  • Heures supplémentaires·
  • Salaire·
  • Prime·
  • Congés payés·
  • Employeur·
  • Titre·
  • Paie·
  • Licenciement
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