Article L3122-37 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

La référence de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 est l'article : Code du travail - art. L213-4-3 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Lorsque le travail de nuit est incompatible avec des obligations familiales impérieuses, notamment avec la garde d'un enfant ou la prise en charge d'une personne dépendante, le salarié peut refuser d'accepter ce changement sans que ce refus constitue une faute ou un motif de licenciement.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 10 août 2016

Commentaire1


Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 4 avril 2014

L. 3122-32, L. 3122-33 et L. 3122-36 du code du travail. […] L'article L. 3122-37 du même code prévoit que « lorsque le travail de nuit est incompatible avec des obligations familiales impérieuses, notamment avec la garde d'un enfant ou la prise en charge d'une personne dépendante, le salarié 2 Art. L. 3122-34 du code du travail. […] Le code du travail encadre strictement les conditions de mise en place du travail de nuit ainsi qu'en témoignent les dispositions des articles L. 3122-32, L. 3122-33 et L. 3122-36 du code du travail contestées dans le cadre de la présente QPC. […] Dans sa décision n° 2014-373 QPC du 4 avril 2014, le Conseil a déclaré les articles L. 3122-32, L. 3122-33 et L. 3122-36 du code du travail conformes à la Constitution.

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Décisions7


1Cour d'appel de Pau, Chambre sociale, 28 janvier 2010, n° 06/01910

[…] Qu'elle ne peut davantage se prévaloir des dispositions de l'article L. 213-4-3 devenu l'article L. 3122-37 du Code du travail ; […]

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  • Licenciement·
  • Chimie·
  • Travail de nuit·
  • Énergie·
  • Indemnité·
  • Demande·
  • Refus·
  • Syndicat·
  • Faute grave·
  • Préavis

2Cour d'appel de Lyon, 21 octobre 2015, n° 14/05425
Infirmation partielle

[…] Y a rappelé s'être entretenu avec son responsable sur le motif de ses absences depuis le 23 mars 2012, en raison de « ses obligations impérieuses (article L3122-37 du code du travail), à savoir la garde de sa fille (à 18h, (il la) récupère à la crèche et le samedi la crèche est fermée) » et a indiqué la poursuite de cette situation. […] Il résulte des dispositions combinées des articles L 1232-6 et L 1235-1 du code du travail que devant le juge, saisi d'un litige dont la lettre de licenciement fixe les limites, il incombe à l'employeur qui a licencié un salarié pour faute grave, d'une part d'établir l'exactitude des faits imputés à celui-ci dans la lettre, […]

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  • Avertissement·
  • Salarié·
  • Licenciement·
  • Employeur·
  • Courrier·
  • Faute grave·
  • Absence injustifiee·
  • Certificat de travail·
  • Sociétés·
  • Crèche

3Cour d'appel de Paris, 9 février 2016, n° 14/04234
Infirmation partielle

[…] De son côté B Y fait valoir que les dispositions de l'article IV du chapitre III de l'accord du 23.01.2001 a été étendu aux salariés du nouvel établissement des Champs Elysées et adapté au travail du dimanche par l'avenant du 09.02.04 dont il ressort que les services bénéficiant de dispositions dérogatoires n'ont pas été déterminés ; elle rappelle que le médecin du travail avait préconisé en ce qui la concerne des horaires de travail de jour et les plus réguliers possibles ; elle invoque l'article L 3122-37 du code du travail en rappelant qu'elle est mère de 4 enfants mineurs ; […]

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  • Salariée·
  • Travail·
  • Horaire·
  • Avenant·
  • Repos hebdomadaire·
  • Employeur·
  • Congé parental·
  • Accord·
  • Salarié·
  • Mise à pied
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