Code du travail / Partie législative / Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale / Livre Ier : Durée du travail, repos et congés / Titre II : Durée du travail, répartition et aménagement des horaires / Chapitre II : Répartition et aménagement des horaires / Section 3 : Travail de nuit / Sous-section 3 : Contreparties accordées aux salariés
Article L3122-39 du Code du travailAbrogé
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
Commentaires • 26
du code du travail mis en place au terme du mandat en cours des instances précitées et au plus tard au 31 décembre 2019. […] Considérant qu'aux termes de l'article L. 1111-3 du code du travail : « Ne sont pas pris en compte dans le calcul des effectifs de l'entreprise : « 1° Les apprentis ; 16
Lire la suite…Décisions • +500
[…] Que l'article L3122-40 dispose que la contrepartie dont bénéficie le travailleur de nuit est prévue par la convention ou l'accord mentionné à l'article L3122-33, en l'espèce l'accord collectif de branche étendue ou un accord d'entreprise ou d'établissement ; […] Attendu que, s'agissant maintenant du cas où le salarié a effectué moins de 50 heures de nuit par mois, force est de constater que les dispositions de l'article 3.1. de l'accord du 14 novembre 2001 dérogent clairement aux dispositions d'ordre public de l'article L 3122-39 du code du travail en ce sens que le repos compensateur est obligatoire et qu'il ne peut y être suppléé par une seule compensation pécuniaire ;
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[…] Y Z rappelle qu'il travaillait de nuit et qu'il percevait une prime de nuit augmentée de 15 %. Il prétend que cette prime ne répondait pas aux exigences de l'article L. 3122-39 du code du travail en ce qu'une majoration salariale ne peut pas remplacer un repos compensateur. Il estime que, empêché de bénéficier de tout repos compensateur du fait du défaut d'information de la part de l'employeur, il est en droit d'obtenir des dommages et intérêts d'un montant égal aux repos compensateurs dont il a été privé et aux congés payés afférents, soit 1.500 €.
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3. Cour d'appel de Colmar, 24 mai 2016, n° 14/05073
[…] Le 29 mai 2013, ce salarié a saisi la juridiction prud'homale pour solliciter, sur le fondement de l'article L.3122-39 du code du travail, l'attribution ou l'indemnisation de repos compensateurs qu'il considère lui rester dus pour le travail de nuit.
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. 3121-26 à L. 3121-32 du code du travail relatifs au « repos compensateur obligatoire » ; 14. […] L. 1233-3 du code du travail ;
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