Article L3132-16 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version22/12/2017

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L221-5-1 alinéa 1, Code du travail - art. L221-5-1 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Dans les industries ou les entreprises industrielles, une convention ou un accord collectif de travail étendu ou une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut prévoir que le personnel d'exécution fonctionne en deux groupes dont l'un, dénommé équipe de suppléance, a pour seule fonction de remplacer l'autre pendant le ou les jours de repos accordés au premier groupe.
Le repos hebdomadaire des salariés de l'équipe de suppléance est attribué un autre jour que le dimanche.
Cette dérogation s'applique également au personnel nécessaire à l'encadrement de cette équipe.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 22 décembre 2017
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Commentaires13


Simon Riancho · Bulletin Joly Travail · 1er juillet 2021
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Décisions72


1Cour de cassation, Chambre sociale, 10 mai 2023, 21-17.011, Inédit
Cassation

[…] contrevenait au principe d'égalité de traitement, les salariés concernés étant soumis aux mêmes sujétions que ceux travaillant entre 22 h et 6 h dans la nuit du samedi au dimanche et de 22h à 24h le dimanche, et qui bénéficient d'une majoration contractuelle comparable aux « incommodités de nuit », le conseil de prud'hommes a violé le principe d'égalité de traitement et les articles L. 3132-16 et L. 3132-19 du code du travail. »

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  • Égalité de traitement·
  • Principe d'égalité·
  • Salarié·
  • Travail de nuit·
  • Automobile·
  • Homme·
  • Employeur·
  • Rappel de salaire·
  • Len·
  • Congés payés

2Cour d'appel de Douai, Sociale d salle 1, 29 mai 2019, n° 16/04779
Confirmation

[…] L'article L. 3132-16 du code du travail dispose que dans les entreprises industrielles une convention ou un accord collectif de travail étendu ou une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut prévoir que le personnel d'exécution fonctionne en deux groupes dont l'un, dénommé équipe de suppléance, a pour fonction de remplacer l'autre pendant le ou les jours de repos accordés au premier groupe.

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  • Salarié·
  • Travail de nuit·
  • Horaire·
  • Prime·
  • Accord·
  • Travailleur·
  • Rappel de salaire·
  • Titre·
  • Décret·
  • Entreprise

3Tribunal administratif de Lyon, 5ème chambre, 5 juillet 2022, n° 2006979
Annulation

[…] Ainsi, aux termes de l'article 6 de l'ordonnance du 25 mars 2020 susvisée : " Dans les entreprises relevant de secteurs d'activités particulièrement nécessaires à la sécurité de la Nation et à la continuité de la vie économique et sociale, déterminés par décret et, le cas échéant, par dérogation aux stipulations conventionnelles applicables : () 2° La durée quotidienne maximale de travail accomplie par un travailleur de nuit fixée à l'article L. 3122-6 du code du travail peut être portée jusqu'à douze heures, […] sauf dans les cas prévus à l'article L. 3122-17 ou lorsqu'il est fait application des articles L. 3132-16 à L. 3132-19. / En outre, en cas de circonstances exceptionnelles, […]

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  • Inspecteur du travail·
  • Épidémie·
  • Dérogation·
  • Économie·
  • Solidarité·
  • Décret·
  • Recours hiérarchique·
  • Emploi·
  • Justice administrative·
  • Circonstances exceptionnelles
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