Article L3133-4 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version10/08/2016

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L222-5 (AbD)

Entrée en vigueur le 10 août 2016

Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Modifié par : LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Le 1er mai est jour férié et chômé.

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Entrée en vigueur le 10 août 2016
10 textes citent l'article

Commentaires34


M. Florian Chauche · Questions parlementaires · 3 octobre 2023

Jusqu'en 2022, la législation prévoyait au titre de l'article L. 621-9 du code général de la fonction publique que le 1er mai était un jour férié et chômé pour les agents publics, dans les conditions fixées aux articles L. 3133-4 et L. 3133-6 du code du travail. […]

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www.houdart.org · 15 mai 2023

Au 1er mars 2022, date de son entrée en vigueur, le CGFP contenait un article L. 621-9 disposant que « le 1er mai est jour férié et chômé pour les agents publics, dans les conditions fixées aux articles L. 3133-4 et L. 3133-6 du code du travail »

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Décisions129


1Tribunal administratif de Strasbourg, 27 avril 2012, n° 1201771

[…] Considérant qu'aux termes des dispositions de l' article 1 er de la loi n° 48-746 du 29 avril 1948 , codifié à l'article L. 3133-4 du code du travail : « le 1 er mai est un jour férié et chômé » ; que l'article 3 de la loi n° 47-778 du 30 avril 1947, codifié à l'article L. 3133-6 du code du travail, dispose : « Dans les établissements et services qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent interrompre le travail, les salariés occupés le 1 er mai ont droit, en plus du salaire correspondant au travail accompli, à une indemnité égale au montant de ce salaire. Cette indemnité est à la charge de l'employeur. » ;

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2Cour d'appel de Reims, Chambre sociale, 15 décembre 2010, n° 09/02389
Infirmation partielle Cour d'appel : Confirmation

[…] De plus, le 1 er Mai, au regard des dispositions des articles L. 3133-4 et suivants du code du travail, constitue une journée fériée et chômée qui se distingue des autres jours fériés ainsi que du jour de repos hebdomadaire par une interdiction légale de travail.

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3Cour d'appel de Nancy, 4 avril 2014, n° 12/02409
Infirmation partielle

[…] DU 04 AVRIL 2014 […] En droit, seul le 1 er mai est chômé, selon l'article L. 3133-4 du Code du travail.

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