Article L3141-14 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version10/08/2016

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L223-7 alinéa 3 phrase 1, Code du travail - art. L223-7 (AbD)

Entrée en vigueur le 10 août 2016

Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Modifié par : LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Les conjoints et les partenaires liés par un pacte civil de solidarité travaillant dans une même entreprise ont droit à un congé simultané.

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Entrée en vigueur le 10 août 2016

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Décisions284


1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 3, 16 décembre 2020, n° 18/05676
Confirmation

[…] Il ressort de ces explications que l'employeur a bien tenu compte des dispositions imposés par l'article L 3141-14 du code du travail pour arbitrer les demandes de congés et rien ne justifie que sa décision procède d'un exercice abusif de ses pouvoirs.

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  • Harcèlement moral·
  • Employeur·
  • Pharmacie·
  • Salariée·
  • Résiliation judiciaire·
  • Horaire de travail·
  • Congé·
  • Horaire·
  • Inspection du travail·
  • Temps partiel

2Cour de cassation, Chambre sociale, 13 octobre 2021, n° 19-23.903

[…] R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] ainsi qu'elle y avait été invitée par la société Fcm services, si M. [U] [Q] n'avait pas cessé de travailler au service de la société Fcm services à compter de la fin du mois de juillet 2016, quand elle ne constatait pas que M. [U] [Q] avait pris ses congés payés au mois d'août 2016 après avoir obtenu l'accord de la société Fcm services sur les dates de prise de ses congés payés, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des dispositions des articles L. 1221-1, L. 3141-13 et L. 3141-14 du code du travail et de l'article 1134 du code civil, dans leur rédaction applicable à la cause ;

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  • Salaire·
  • Sociétés·
  • Service·
  • Congés payés·
  • Salarié·
  • Licenciement·
  • Titre·
  • Contrat de travail·
  • Ancienneté·
  • Rémunération

3Cour d'appel d'Angers, 27 août 2013, n° 11/02432
Infirmation partielle

[…] Le conseil de prud'hommes, par jugement du 14 septembre 2011 auquel il est renvoyé pour l'exposé des motifs, a : […] Conformément à l'article L.3141-1 du code du travail, tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur.

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  • Associations·
  • Licenciement·
  • Travail·
  • Gestion·
  • Salarié·
  • Indemnité·
  • Congés payés·
  • Préavis·
  • Commun accord·
  • Critère
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