Article L3142-11 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version10/08/2016

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L451-1 (AbD), Code du travail L451-1 alinéas 8 et 9

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L2145-9, v. 0.1 (V)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Les demandeurs d'emploi peuvent participer aux stages de formation économique et sociale et de formation syndicale dans la limite des durées de douze et dix-huit jours par période annuelle prévues pour les salariés.
Les travailleurs involontairement privés d'emploi continuent de bénéficier du revenu de remplacement auquel ils ont droit pendant la durée des stages considérés.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 10 août 2016

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Décisions3


1Cour de cassation, Chambre sociale, 25 mars 2015, 13-23.743, Inédit
Cassation partielle

[…] Vu les articles 455 et 458 du code de procédure civile ; […] ce qui aurait eu pour conséquence de la faire payer, même pour partie, une seconde fois par l'employeur, le Conseil des Prud'hommes a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 3142-11 du Code du travail ;

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  • Congés payés·
  • Indemnité·
  • Rémunération·
  • Salarié·
  • Prime·
  • Alsace·
  • Travail·
  • Homme·
  • Salaire·
  • Conseil

2Cour de cassation, Chambre sociale, 25 mars 2015, 13-23.744, Inédit
Cassation partielle

[…] Vu les articles 455 et 458 du code de procédure civile ; […] ce qui aurait eu pour conséquence de la faire payer, même pour partie, une seconde fois par l'employeur, le Conseil des Prud'hommes a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 3142-11 du Code du travail ;

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  • Congés payés·
  • Indemnité·
  • Rémunération·
  • Salarié·
  • Prime·
  • Alsace·
  • Travail·
  • Homme·
  • Salaire·
  • Conseil

3Cour d'appel de Douai, Sociale a salle 1, 27 janvier 2023, n° 21/00240
Infirmation partielle

[…] Le grief est établi puisque M. [R] n'a pas bénéficié des entretiens annuels prévus notamment aux articles L.6315-1 et L. 3142-11 et suivants du code du travail. […]

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