Article L3142-81 du Code du travail

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Version01/05/2008
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Version10/08/2016

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L3142-58 (T), Code du travail - art. L3142-71 (T), Code du travail - art. L122-32-17 (AbD), Code du travail - art. L122-32-17 (M)

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L3142-91 (M)

Entrée en vigueur le 10 août 2016

Modifié par : LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 9

Sur demande du salarié, la durée des absences est imputée sur celle du congé payé annuel dans la limite des droits qu'il a acquis à ce titre à la date du premier tour de scrutin.
Lorsqu'elles ne sont pas imputées sur le congé payé annuel, les absences ne sont pas rémunérées. Elles donnent alors lieu à récupération en accord avec l'employeur.
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Entrée en vigueur le 10 août 2016
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Open Lefebvre Dalloz · 7 juin 2022

Maître Joan Dray · LegaVox · 25 avril 2015
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Décision1


1Cour de cassation, Chambre civile 2, 12 mars 2015, 13-27.313, Publié au bulletin
Rejet

[…] commandant de bord à la compagnie Corsair, qui, en application de l'article L. 421-9 du code de l'aviation civile dans sa rédaction alors applicable, ne pouvait plus exercer l'activité professionnelle de pilote ou de co-pilote dans le transport aérien public à compter du 12 octobre 2007, jour de son soixantième anniversaire, […] que d'autre part, l'article R. 426-15-4 de ce code précise que la jouissance de la pension est subordonnée à la cessation de toute activité de navigant ; qu'il résulte de l'article L. 3142-81 aujourd'hui L. 3142-91 du code du travail que le salarié peut bénéficier d'un congé sabbatique d'une durée maximale de 11 mois pendant lequel son contrat de travail est suspendu ; […]

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  • Suspension du contrat de travail transports aeriens·
  • Pilote atteint par la limite d'âge légal·
  • Personnel navigant professionnel·
  • Cessation définitive d'activité·
  • Pilote en congé sabbatique·
  • Pension de retraite·
  • Transports aeriens·
  • Transports aériens·
  • Conditions·
  • Exclusion
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