Article L3142-81 du Code du travail

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Version10/08/2016

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Le droit au congé ou à une période de travail à temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou pour exercer des responsabilités de direction au sein d'une entreprise répondant aux critères de jeune entreprise innovante est ouvert au salarié qui, à la date de prise d'effet de ce droit, justifie d'une ancienneté dans l'entreprise d'au moins vingt-quatre mois, consécutifs ou non.
Ce droit ne peut être exercé moins de trois ans après la précédente création ou reprise d'entreprise ou après le début de l'exercice de précédentes responsabilités de direction au sein d'une entreprise répondant aux critères de jeune entreprise innovante.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 10 août 2016
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Open Lefebvre Dalloz · 7 juin 2022

Maître Joan Dray · LegaVox · 25 avril 2015
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Décision1


1Cour de cassation, Chambre civile 2, 12 mars 2015, 13-27.313, Publié au bulletin
Rejet

[…] commandant de bord à la compagnie Corsair, qui, en application de l'article L. 421-9 du code de l'aviation civile dans sa rédaction alors applicable, ne pouvait plus exercer l'activité professionnelle de pilote ou de co-pilote dans le transport aérien public à compter du 12 octobre 2007, jour de son soixantième anniversaire, […] que d'autre part, l'article R. 426-15-4 de ce code précise que la jouissance de la pension est subordonnée à la cessation de toute activité de navigant ; qu'il résulte de l'article L. 3142-81 aujourd'hui L. 3142-91 du code du travail que le salarié peut bénéficier d'un congé sabbatique d'une durée maximale de 11 mois pendant lequel son contrat de travail est suspendu ; […]

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  • Suspension du contrat de travail transports aeriens·
  • Pilote atteint par la limite d'âge légal·
  • Personnel navigant professionnel·
  • Cessation définitive d'activité·
  • Pilote en congé sabbatique·
  • Pension de retraite·
  • Transports aeriens·
  • Transports aériens·
  • Conditions·
  • Exclusion
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