Article L3142-90 du Code du travail

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Version01/05/2008
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Version10/08/2016
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Version03/08/2023

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : art. L. 122-32-16-3 du Code du travail, Code du travail - art. L3142-66 (T), Code du travail - art. L122-32-25 (AbD)

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L3142-100 (M)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Les congés payés annuels dus au salarié en plus de vingt-quatre jours ouvrables peuvent être reportés, à sa demande, jusqu'au départ en congé pour la création d'entreprise, pour l'exercice de responsabilités de direction au sein d'une entreprise répondant aux critères de jeune entreprise innovante ou en congé sabbatique.
Le cumul de ces congés payés porte au maximum sur six années.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

Commentaire1


Maître Joan Dray · LegaVox · 25 avril 2015
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Décisions4


1Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale section a, 19 septembre 2023, n° 21/02948
Confirmation

[…] Aux termes de l'article L. 3142-89 du code du travail, dans sa version applicable aux faits de l'espèce, tout salarié ayant souscrit un engagement à servir dans la réserve opérationnelle bénéficie d'une autorisation d'absence de cinq jours par année civile au titre de ses activités dans la réserve. Selon l'article L. 3142-90 du même code, applicable aux faits de l'espèce, le réserviste salarié souhaitant bénéficier de l'autorisation d'absence au titre de la réserve opérationnelle présente sa demande par écrit à son employeur un mois au moins à l'avance, en indiquant la date et la durée de l'absence envisagée.

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  • Associations·
  • Salarié·
  • Licenciement·
  • Congés payés·
  • Employeur·
  • Fait·
  • Prime·
  • Titre·
  • Procédure disciplinaire·
  • Subvention

2Cour d'appel de Nîmes, 29 novembre 2016, n° 15/02453
Infirmation

[…] La demande de passage à temps partiel présentée par monsieur X s'inscrit dans le cadre des dispositions des articles L.3142-78 à L.3142-90 du code du travail relatives au congé et période de travail à temps partiel pour la création ou la reprise d'entreprise.

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  • Prime·
  • Travail·
  • Salarié·
  • Reclassement·
  • Licenciement économique·
  • Poste·
  • Employeur·
  • Temps partiel·
  • Rappel de salaire·
  • Résultat

3Cour de cassation, Chambre sociale, 7 décembre 2017, 16-24.389, Inédit
Cassation partielle

[…] Vu l'article 1184 du code civil, dans sa rédaction antérieure à celle issue de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016 ; […] qu'en effet, dans ses conclusions elle vise tout à la fois, les articles L.3142-84 à L.3142-86 relatifs au congé pour la création ou la reprise d'entreprise et aussi les articles L3142-90 et L.3142-95 relatifs au congé sabbatique ; que pourtant, page 5 de ses conclusions déjà évoquée supra, M me Lara X… a choisi le fondement juridique du congé sabbatique en se référant à l'article L3142-95 du code du travail ; qu'à défaut pour M me Lara X… de rapporter la preuve de la création ou de la reprise d'une entreprise, […]

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  • Résiliation judiciaire·
  • Contrat de travail·
  • Employeur·
  • Congé sabbatique·
  • Licenciement·
  • Rupture·
  • Congé sans solde·
  • Télévision·
  • Réintégration·
  • Poste
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