Article L3142-92 du Code du travail

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Version01/05/2008
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Version01/05/2008
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Version10/08/2016
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Version03/08/2023

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L122-32-25 (AbD), Code du travail - art. L3142-68 (T)

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L3142-102 (M)

Entrée en vigueur le 3 août 2023

L'employeur ne peut rompre le contrat de travail d'un salarié en raison des absences résultant d'une activité exercée au titre d'un engagement à servir dans la réserve opérationnelle ou faisant suite à un appel ou un rappel des personnes soumises à l'obligation de disponibilité.
A l'issue d'une période exécutée au titre du premier alinéa, le salarié retrouve son précédent emploi.
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Entrée en vigueur le 3 août 2023

Commentaire1


Le Petit Juriste · 21 avril 2019

[…] La loi du 13 juillet 2018 a introduit une nouveauté à l'article L. 3142-94 du Code du travail en offrant la possibilité pour tout salarié, avec l'accord de son employeur, de renoncer de manière anonyme et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos au bénéfice d'un collègue réserviste. Seuls peuvent être cédés les jours excédant la période annuelle minimale de repos de 24 jours. […] Maxime DRUON Master 2 Droit des affaires / DJCE de Poitiers (1) Article L. 3142-92 du Code du travail (2) Articles L. 2171-1 et suivants et R. 2171-1 à R. 2171-4 du Code de la défense

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Décisions7


1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 4, 8 octobre 2013, n° 11/11964
Infirmation Cour de cassation : Rejet

[…] Cette demande de mise en congé sabbatique, qui est un droit du salarié, a été exercée dans les conditions des articles L 3142-92 et suivants du code du travail, avant la notification du licenciement et a été admise par Air France dans son principe mais limitée abusivement au 31 août 2009 ;

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  • Air·
  • Congé sabbatique·
  • Réintégration·
  • Reclassement·
  • Rupture·
  • Licenciement nul·
  • Aviation·
  • Contrat de travail·
  • Intérêt légal·
  • Condition

2Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 3, 27 mars 2012, n° 09/08467
Infirmation

[…] Qu'aux termes de l'article L.3142-92 du Code du Travail, à l'issue d'un tel congé, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente ; […]

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  • Société générale·
  • Poste·
  • Congé sabbatique·
  • Harcèlement·
  • Courrier·
  • Travail·
  • Licenciement·
  • Rupture·
  • Marketing·
  • Indemnité

3Cour d'appel de Paris, 16 octobre 2008, n° 07/01639
Infirmation

[…] En effet, en application de l'article IX-1 de la Convention Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles, qui s'applique à l'Association, « le personnel ayant 1 an de présence a droit à un congé annuel de 5 semaines ». […] Elle ne pouvait davantage bénéficier d'un congé sabbatique lequel suppose, aux termes de l'article L 3142-92 du Code du Travail, une ancienneté minimale de 36 mois, ainsi que 6 années d'activité professionnelle. […]

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  • Associations·
  • Licenciement·
  • Lettre·
  • Salariée·
  • Congé sans solde·
  • Froment·
  • Employeur·
  • Travail·
  • Absence·
  • Activité
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