Article L3151-2 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version10/08/2016

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L227-1 (AbD), Code du travail L227-1 alinéa 1

Entrée en vigueur le 10 août 2016

Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Modifié par : LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 11

Le compte épargne-temps permet au salarié d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non pris ou des sommes qu'il y a affectées.


Le congé annuel ne peut être affecté au compte épargne-temps que pour sa durée excédant vingt-quatre jours ouvrables.

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Entrée en vigueur le 10 août 2016
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Décisions25


1Cour d'appel de Colmar, 17 décembre 2013, n° 12/03160
Infirmation partielle

[…] Attendu que selon l'article L3151-1 du code du travail, le compte épargne-temps permet au salarié d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises ou des sommes qu'il y a affectées ; que conformément aux articles L3151-2 et suivants du même code il est institué par un accord collectif qui détermine dans quelles conditions et limites le compte épargne-temps peut être alimenté en temps ou en argent à l'initiative du salarié ou, pour les heures accomplies au-delà de la durée collective, à l'initiative de l'employeur, […]

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  • Associations·
  • Temps de travail·
  • Salariée·
  • Compte·
  • Titre·
  • Congé·
  • Conseil d'administration·
  • Accord·
  • Contrat de travail·
  • Indemnité

2Cour de cassation, Chambre sociale, 25 novembre 2020, n° 18-24.841
Rejet

[…] 2. En application de l'article 1014, alinéa 1er, du code de procédure civile, il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ce pourvoi. […] 2. ALORS QU‘en condamnant la Société KPMG au paiement de rappels d'heures supplémentaires au regard de la nullité la convention de forfait qui avait été appliquée à Monsieur E…, tout en lui accordant un rappel de salaire au titre du compte épargne-temps abondé par les jours de réduction du temps de travail attribués en vertu de cette même convention de forfait, la cour d'appel a violé les articles L. 1221-1, L. 3151-1 et L. 3151-2 du code du travail, dans leur version applicable au litige ;

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  • Convention de forfait·
  • Heures supplémentaires·
  • Contrat de travail·
  • Résiliation judiciaire·
  • Forfait annuel·
  • Salarié·
  • Temps de travail·
  • Sociétés·
  • Code du travail·
  • Travail dissimulé

3Cour de cassation, Chambre sociale, 23 novembre 2022, 21-17.300, Publié au bulletin
Rejet

[…] 5. Selon l'article L. 3151-2 du code du travail, le compte épargne-temps permet au salarié d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non pris ou des sommes qu'il y a affectées.

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  • Portée travail réglementation, durée du travail·
  • Jours fériés pendant le congé sans solde·
  • Travail réglementation, durée du travail·
  • Paiement par l'employeur·
  • Compte épargne-temps·
  • Congés sans solde·
  • Repos et congés·
  • Indemnisation·
  • Rémunération·
  • Obligation
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