Code du travail / Partie législative / Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale / Livre II : Salaire et avantages divers / Titre V : Protection du salaire / Chapitre Ier : Retenues
Article L3251-1 du Code du travail
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
Commentaires • 29
La principale limite apportée par le Code du travail aux possibilités de retenue sur salaire est celle de l'interdiction des amendes ou autres sanctions pécuniaires. (Article L.1331-2 du Code du travail)
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[…] fongibles, certaines, liquides et exigibles; que si l'article L 3251-1 du code du travail interdit à l'employeur d'opérer une retenue de salaire pour compenser les sommes dues par un salarié, et si le transport de marchandises ne fait pas partie des fournitures pouvant être compensées énumérées à l'article L 3251-2 du code du travail, ces articles ne sont pas applicables à l'espèce, […] Pour justifier de l'existence d'une créance certaine liquide et exigible à l'égard de Madame X Y, la SARL IMPORT EXPORT SERVICE produit une facture en date du 13/01/2015 d'un montant de 7916, 35 euros, qui correspondrait au transport des effets personnels de Madame X Y de Fort-de-France à destination de Paris.
Lire la suite…- Rupture conventionnelle·
- Service·
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- Congés payés·
- Transport·
- Solde·
- Congé
[…] Mais attendu qu'au verso de presque tous les tableaux susvisés, apparaissent des décomptes manuscrits relatifs à des fleurs, bouquets, pots ou terreau dont le prix était converti en heures de travail au tarif d'heures supplémentaires ; que le conseil de E F dans un courrier officiel admet qu'il y avait compensation entre des fournitures à prix réduit et des sommes dues pour heures supplémentaires ; qu'une telle compensation, systématique et non soumise à cotisations, est prohibée par l'article L.3251-1 du code du travail ;
Lire la suite…- Heures supplémentaires·
- Travail dissimulé·
- Employeur·
- Repos compensateur·
- Licenciement·
- Indemnité·
- Fleur·
- Rupture·
- Comptable·
- Insulte
3. Cour d'appel de Toulouse, 29 septembre 2016, n° 16/00837
[…] Il fait valoir qu'en vertu de l'article R 1455-6 du code du travail le juge des référés est compétent pour faire cesser les agissements de l'employeur qui procède à une compensation salariale en violation de la règle posée par l'article L 3251-1 du code du travail
Lire la suite…- Heures supplémentaires·
- Salarié·
- Salaire·
- Repos compensateur·
- Temps de travail·
- Congé·
- Trop perçu·
- Jour férié·
- Employeur·
- Référé