Article L3322-1 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version05/12/2008
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Version01/01/2019

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L442-1 alinéa 1 fin, Code du travail - art. L442-1 (AbD)

Entrée en vigueur le 5 décembre 2008

Modifié par : LOI n°2008-1258 du 3 décembre 2008 - art. 6

La participation a pour objet de garantir collectivement aux salariés le droit de participer aux résultats de l'entreprise.


Elle prend la forme d'une participation financière à effet différé, calculée en fonction du bénéfice net de l'entreprise, constituant la réserve spéciale de participation.


Elle est obligatoire dans les entreprises mentionnées au présent chapitre.
Elle concourt à la mise en œuvre de la gestion participative dans l'entreprise.

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Entrée en vigueur le 5 décembre 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2019
2 textes citent l'article

Commentaires50


Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 24 janvier 2024

[…] 3322 -2 du code du travail ). 3 Article L . 3323-6 du code du travail . 4 Article L . 3322 -6 […] Un plafond de 6 Article L . 3323-1 du code du travail . 7 Article L . 3323-4 du code du travail […]

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Patrick Michaud · Études fiscales internationales · 7 janvier 2024

cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018201730">conformément à l'article L 3324-1 du code du travail et selon l'article L. 3322-1du code du travail texte d'ordre public absolu, le montant du bénéfice net et celui des capitaux propres de l'entreprise sont établis par une attestation de l'inspecteur des impôts ou du commissaire aux comptes et qu'ils ne peuvent être remis en cause à l'occasion des litiges relatifs à la participation aux résultats de l'entreprise ;

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Décisions344


1Cour d'appel de Poitiers, Chambre sociale, 4 avril 2018, n° 16/03765
Infirmation

[…] Monsieur L Z […] Maître A ès qualités fait valoir que la participation est une quote-part du bénéfice à répartir entre les salariés dotés d'une ancienneté suffisante en fonction du salaire et que celle-ci est variable et conditionnée par l'existence d'un résultat bénéficiaire, conformément à l'article L3322-1 du code du travail ; qu'au titre de l'exercice 2010, la société SUNNCO n'a connu aucun bénéfice fiscal (-313994€) ce qui ne permet pas de dégager une réserve de participation ; que l'accord de participation du 1 er avril 2010 a été respecté et qu'aucune somme n'est due au titre de l'exercice 2010 à M. Z, ce dont il résulte l'infirmation nécessaire du jugement de ce chef.

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  • Licenciement·
  • Sociétés·
  • Salarié·
  • Reclassement·
  • Élus·
  • Code du travail·
  • Consultation·
  • Employeur·
  • Représentant du personnel·
  • Rupture

2Cour d'appel de Versailles, 6e chambre, 11 mars 2021, n° 18/04624
Confirmation Cour de cassation : Cassation

[…] Sur ce, il résulte des dispositions des articles L. 3322-1 et suivants du code du travail que la participation a pour objet de garantir collectivement aux salariés le droit de participer aux résultats de l'entreprise. Elle prend la forme d'une participation financière à effet différé, calculée en fonction du

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  • Salarié·
  • Employeur·
  • Salaire·
  • Inégalité de traitement·
  • Licenciement·
  • Titre·
  • Prime·
  • Discrimination·
  • Travail·
  • Sanction

3Cour d'appel de Metz, Chambre sociale section 1, 28 février 2023, n° 21/02411
Infirmation

[…] L'article L.3322-1 du code du travail dispose que « la participation a pour objet de garantir collectivement aux salariés le droit de participer aux résultats de l'entreprise. Elle prend la forme d'une participation financière à effet différé, calculée en fonction du bénéfice net de l'entreprise, constituant la réserve spéciale de participation ».

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  • Demande d'indemnités ou de salaires·
  • Participation·
  • Réserve spéciale·
  • Énergie·
  • Redressement fiscal·
  • Bénéfice·
  • Salarié·
  • Homme·
  • Résultat·
  • Titre
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Documents parlementaires172

Mesdames, Messieurs, Ce projet de loi vise à relever un défi majeur, celui de la croissance des entreprises, à toute phase de leur développement, pour renouer avec l'esprit de conquête économique. Cela passe notamment par une transformation du modèle d'entreprise français pour l'adapter aux réalités du 21e siècle. Il s'agit tout d'abord de faciliter la création d'entreprises, en limitant au strict nécessaire les barrières à l'entrée, en limitant le coût de création des entreprises et en simplifiant au maximum les formalités administratives. La croissance des entreprises ne doit pas être … Lire la suite…
INTRODUCTION GÉNÉRALE ____________________________________________________ 7 TABLEAU SYNOPTIQUE DES CONSULTATIONS __________________________________________ 9 TABLEAU SYNOPTIQUE DES MESURES D'APPLICATION __________________________________ 15 CHAPITRE I ER : DES ENTREPRISES LIBÉRÉES __________________________________________ 19 SECTION 1 : CRÉATION FACILITÉE ET À MOINDRE COÛT _________________________________ 19 Article 1er relatif à la création d'un guichet unique électronique pour l'accomplissement des formalités liées à la création et à la vie des entreprises … Lire la suite…
Cet amendement propose une coordination juridique entre le droit existant et le droit proposé en matière de forfait social : il s'agit d'assurer que les SCOP de moins de 250 salariés puissent effectivement bénéficier de l'exonération de forfait social prévu par le projet de loi. Actuellement, l'ensemble des SCOP bénéficient d'un régime dérogatoire qui réduit ce forfait social à 8 % ; sans cette coordination, un flou juridique existerait, pour ces petites SCOP, sur le régime qui leur est applicable. Lire la suite…
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