Article L4612-8 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version19/08/2015

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L236-2 (AbD), Code du travail L236-2 alinéa 7 phrase 1

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L4612-8-1 (V)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est consulté avant toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail et, notamment, avant toute transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l'outillage, d'un changement de produit ou de l'organisation du travail, avant toute modification des cadences et des normes de productivité liées ou non à la rémunération du travail.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 19 août 2015
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Conclusions du rapporteur public · 14 juin 2022

La consultation de ces comités était rendue obligatoire « avant toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail » par l'article L. 4612-8 du code du travail dans sa rédaction applicable au litige. […] Même si l'article L. 4612-8 du code du travail relatif à la consultation du CHSCT a un champ d'application plus large que le seul PSE, ses dispositions imposent sa consultation sur une décision d'aménagement ayant nécessairement une dimension collective et il est logique de juger inopérant l'invocation de sa méconnaissance à l'appui de la contestation d'une décision individuelle d'autorisation de licenciement. […]

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Village Justice · 4 octobre 2021

[…] L1152-1, 1152-4 du Code du travail. Lié au CHSCT : Article L4612-1, L4612-2, L4612-8, L4613-13, L4614-1, L4614-12, R4614-3, L4614-13, R4614-19, R4614-20, L4616-1 du Code du travail. La directive 89/391/CEE de l'Union européenne. Rupture du contrat de travail, licenciement et démission : Articles L1231-1, L1235-1 et L1237-2 du Code du travail.

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1Cour d'appel de Nîmes, 2ème chambre section a, 7 juin 2018, n° 17/04285
Infirmation partielle

[…] 08 novembre 2017 […] ni dans les 7 jours ayant précédé l'échéance de la prolongation de délai judiciairement accordé au comité d'entreprise, soit avant le 8 novembre 2017, le projet de consultation ayant été de surcroît selon les explications non contredites de la Polyclinique du Grand Sud intégralement repris ensuite du report de l'opération, de sorte qu'il ne saurait être fait droit avec le degré d'évidence requis en référé à la demande tendant à ce que soit constaté l'existence d'un trouble manifestement illicite caractérisé par la violation des articles L 4612-8 et L 4612-12 du code du travail, à supposer qu'une telle demande ait encore, en elle-même, un objet au jour où la cour statue.

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2Cour d'appel de Rouen, 16 mars 2016, n° 15/02135
Infirmation partielle

[…] Vu les ultimes conclusions signifiées et déposées par la voie électronique le 18 janvier 2016, aux termes desquelles les appelants demandent à la cour, au visa des articles L 4612-8, L 4612-12 alinéa 2, L 2323-7-1, L 2323-19, R 4614-19 et R 4614-20 du code du travail, 1315 du code civil et 9 du code de procédure civile, de :

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3Tribunal administratif de Lyon, 20 octobre 2015, n° 1506558
Rejet Cour administrative d'appel : Annulation

[…] Considérant qu'aux termes de l'article L. 4612-8 du code du travail : « Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est consulté avant toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail et, notamment, avant toute transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l'outillage, […]

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