Article L5134-35 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

Les références de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 sont les articles : Code du travail L322-4-10 alinéas 1 et 2, Code du travail - art. L322-4-10 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Le contrat d'avenir a pour objet de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiant du revenu minimum d'insertion, de l'allocation de solidarité spécifique, de l'allocation de parent isolé ou de l'allocation aux adultes handicapés.
Il porte sur des emplois visant à satisfaire des besoins collectifs non satisfaits.
Le contrat d'avenir donne lieu :
1° A la conclusion de conventions dans les conditions prévues à la sous-section 2 ;
2° A la conclusion d'un contrat de travail entre l'employeur et le bénéficiaire dans les conditions prévues à la sous-section 3 ;
3° Au bénéfice d'une aide financière et d'exonérations dans les conditions prévues à la sous-section 4.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2010
7 textes citent l'article

Commentaires5


Village Justice · 8 juin 2011

[…] L'article L. 5134-41 du Code du travail disposait : « le contrat d'avenir est un contrat de travail privé à durée déterminée conclus en application de l'article L 1242-3 avec l'un des employeurs mentionnés au 3° de l'Article L 5134-38. […] » L'article L. 5134-35 du Code du travail disposait : « Le contrat d'avenir a pour objet de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiant du revenu minimum d'insertion, de l'allocation de solidarité spécifique, de l'allocation de parent isolé ou de l'allocation aux adultes handicapés. Il porte sur des emplois visant à satisfaire des besoins collectifs non satisfaits. […]

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Le Moniteur · 15 janvier 2010
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Décisions460


1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 21 novembre 2013, n° 12/18983
Infirmation partielle

[…] Le contrat d'avenir régi par les articles L 5134-35 à L5134-54 du code du travail et résultant de la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, depuis abrogé par la loi 2008-1249 du 1 er décembre 2008 à compter du 1 er janvier 2010, a pour objet de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiant du revenu minimum d'insertion, ou d'allocations spécifiques et vise à satisfaire des besoins collectifs. […]

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  • Requalification·
  • Contrats aidés·
  • Titre·
  • Employeur·
  • Travail·
  • Licenciement·
  • Formation·
  • Indemnité·
  • Salariée·
  • Durée

2Cour d'appel de Nîmes, 21 janvier 2014, n° 12/03483
Confirmation

[…] et en tous cas ses demandes devront être considérablement réduites ; MOTIFS DE LA DÉCISION De première part, l'article L.5134-35 du Code du travail dispose : « Le contrat d'avenir a pour objet de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiant du revenu minimum d'insertion, de l'allocation de solidarité spécifique, de l'allocation de parent isolé ou de l'allocation aux adultes handicapés… ». L'article L.5134-47 du Code du travail dispose :

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  • Contrats·
  • Formation·
  • Requalification·
  • Code du travail·
  • Compétence·
  • Emploi·
  • Employeur·
  • Durée·
  • Action·
  • Aide

3Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 5 décembre 2014, n° 13/05308
Infirmation partielle

[…] Le contrat d'avenir régi par les articles L 5134-35 à L5134-54 du code du travail et résultant de la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, depuis abrogé par la loi 2008-1249 du 1 er décembre 2008 à compter du 1 er janvier 2010, a pour objet de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiant du revenu minimum d'insertion, ou d'allocations spécifiques et vise à satisfaire des besoins collectifs. […]

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  • Formation·
  • Contrats aidés·
  • Salariée·
  • Requalification·
  • Travail·
  • Employeur·
  • Adaptation·
  • Indemnité·
  • Titre·
  • Licenciement
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