Article L5134-69 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version22/12/2017

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L322-4-8 III alinéa 1, Code du travail - art. L322-4-8 (AbD)

Entrée en vigueur le 22 décembre 2017

Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Modifié par : Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 1

Le contrat initiative-emploi est un contrat de travail de droit privé à durée indéterminée ou à durée déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3.
Lorsqu'il est conclu pour une durée déterminée les règles de renouvellement prévues aux articles L. 1243-13 et L. 1243-13-1 ne sont pas applicables.
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Entrée en vigueur le 22 décembre 2017
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Commentaire1


blog.landot-avocats.net · 10 octobre 2023

Or, l'article 3-4 de la loi du 26 janvier 1984 (codifié à l'article L. 332-10 du CGFP) disposait : « II. – Tout contrat conclu ou renouvelé pour pourvoir un emploi permanent en application de l'article 3-3 avec un agent qui justifie d'une durée de services publics de six ans au moins sur des fonctions relevant de la même catégorie hiérarchique est conclu pour une durée indéterminée. […] contrats signés en application des articles 3 à 3-3 de la loi du 26 janvier 1984, lesquels sont des contrats de droit public. […] Or il résulte des dispositions combinées des articles L. 5134-110, L. 5134-112, L. 5134-24 et L. 5134-69 du code du travail, qu'un contrat d'emploi d'avenir est un contrat de droit privé. Par suite, les 36 mois de services accomplis par M.

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Décisions44


1Cour d'appel d'Agen, Chambre sociale, 12 septembre 2017, n° 15/01667
Infirmation partielle

[…] ' l'article L. 5134-69 du code du travail dispose que «le contrat initiative emploi est un contrat de travail de droit privé à durée indéterminée ou à durée déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3 (')» ;

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  • Durée·
  • Contrat de travail·
  • Employeur·
  • Emploi·
  • Requalification·
  • Indemnité·
  • Formation·
  • Salariée·
  • Exécution déloyale·
  • Homme

2Tribunal administratif d'Amiens, 21 janvier 2014, n° 1203376
Rejet

[…] Considérant, en premier lieu, qu'aux termes de l'article L. 5134-19-1 du code du travail, dans sa version applicable au jour de la décision attaquée : « Le contrat unique d'insertion est constitué par : 1° Une convention individuelle conclue dans les conditions mentionnées par les sous-sections 2 des sections 2 et 5 entre l'employeur, le bénéficiaire et : a) Soit, pour le compte de l'Etat, […] Considérant, en second lieu, qu'aux termes de l'article R. 5134-51 dudit code : « La convention individuelle initiale est conclue préalablement à la conclusion du contrat de travail mentionné à l'article L. 5134-69. » ;

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  • Pôle emploi·
  • Picardie·
  • Établissement·
  • Secteur non marchand·
  • Bénéfice·
  • Contrat de travail·
  • Code du travail·
  • Région·
  • Employeur·
  • Pénitencier

3Cour de cassation, Chambre sociale, 28 juin 2018, 15-19.017, Inédit
Rejet

[…] quand l'obligation de formation et d'accompagnement incombant à l'employeur dans le cadre des contrats aidés ne peut se limiter à une adaptation au poste de travail, la cour d'appel a violé les articles L. 1242-3, L. 1245-1, L. 5134-19-1, L. 5134-20, L. 5134-24, L. 5134-41 et L. 5134-47 du code du travail alors applicables ; […] le conseil fait aussi constat que les contrats ont été établis en tenant compte des dispositions législatives en vigueur ( article L 5134-41 pour les contrats d'avenir et L 5134-69 pour les contrats initiative emploi et qu'ils ont tous été menés à terme sans qu'il y ait eu contestation dans leur déroulé par la bénéficiaire ; […] L1245-1, L5134-19-1, L5134-20, L5134-24, […]

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  • Formation·
  • Salariée·
  • Contrats aidés·
  • Emploi·
  • Adaptation·
  • Code du travail·
  • Durée·
  • Employeur·
  • Action·
  • Compétence
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