Article L5212-4 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
>
Version24/03/2012
>
Version01/01/2020

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L323-1 (AbD), Code du travail L323-1 alinéa 4

Entrée en vigueur le 1 janvier 2020

Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Modifié par : LOI n°2019-486 du 22 mai 2019 - art. 11 (V)

Toute entreprise qui occupe au moins vingt salariés au moment de sa création dispose, pour se mettre en conformité avec l'obligation d'emploi, d'un délai de cinq ans.

Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 1 janvier 2020
5 textes citent l'article

Commentaires23


Open Lefebvre Dalloz · 16 juin 2022

www.revuegeneraledudroit.eu · 8 juin 2021

L. 2122-1-1 s.). […] L. 1411-4), qu'une commission dresse la liste des candidats admis à présenter une offre, en fonction de leurs garanties professionnelles et financières, de leur respect de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés prévue aux articles L. 5212-1 à L. 5212-4 du Code du travail et de leur aptitude à assurer la continuité du service public et l'égalité des usagers devant le service public (CGCT, art. L. 1411-5).

 Lire la suite…

blog.landot-avocats.net · 26 juin 2020

#8217;article L. 761-1 du code de justice administrative. […] #8217;article L. 761-1 du code de justice administrative. […] #8217;article L. 761-1 du code de justice administrative. […] D'une part, aux termes de l'article L. 1411-5 du code général des collectivités territoriales, dans sa version alors applicable : » I.- Une commission ouvre les plis contenant les candidatures ou les offres et dresse la liste des candidats admis à présenter une offre après examen de leurs garanties professionnelles et financières, de leur respect de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés prévue aux articles L. 5212-1 à L. 5212-4 du code du travail et de leur aptitude à assurer la continuité

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions128


1Cour d'appel de Dijon, Chambre sociale, 4 mars 2010, n° 09/00403
Confirmation

[…] ARRÊT DU 04 MARS 2010 […] Attendu qu'aux termes de l'article L. 3141-5-5° du code du travail, sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée du congé, les périodes, dans la limite d'une durée ininterrompue d'un an, […] Que, cependant, il résulte de l'article L. 5212-4 du même code que seules les entreprises occupant vingt salariés et plus sont assujetties à l'obligation d'emploi de personnes handicapées, qu'or, il est constant que l'effectif de la SARL Z comportait moins de vingt salariés lors du licenciement, qu'en conséquence, […]

 Lire la suite…
  • Indemnité compensatrice·
  • Maladie professionnelle·
  • Congés payés·
  • Suspension du contrat·
  • Licenciement·
  • Préavis·
  • Salarié·
  • Contrat de travail·
  • Employeur·
  • Arrêt de travail

2Tribunal administratif de Nantes, 11 juillet 2013, n° 1108243
Rejet

[…] 4. […] Z n'avaient pas la qualité de travailleur handicapé en 2008 au sens des dispositions précitées du code du travail, dès lors que la Commission départementale d'aide aux personnes handicapées, n'avait pas été saisie d'une demande en ce sens, s'agissant de M. […] SERAC pour ce motif, la pénalité prévue à l'article L. 5212-12 du code du travail, le directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de la Sarthe n'a pas fait une inexacte application des dispositions précitées du code du travail ; que les circonstances, […]

 Lire la suite…
  • Travailleur handicapé·
  • Emploi·
  • Pénalité·
  • Code du travail·
  • Obligation·
  • Formation professionnelle·
  • Sociétés·
  • Contribution·
  • Justice administrative·
  • Région

3Tribunal administratif de Strasbourg, 27 juillet 2016, n° 1603405
Rejet

[…] Considérant, d'autre part, qu'aux termes de l'article L. 1411-1 du code général des collectivités territoriales, […] de leur respect de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés prévue aux articles L. 5212-1 à L. 5212-4 du code du travail et de leur aptitude à assurer la continuité du service public et l'égalité des usagers devant le service public. (…) Les offres ainsi présentées sont librement négociées par l'autorité responsable de la personne publique délégante qui, au terme de ces négociations, choisit le délégataire. » ; qu'aux termes de l'article L. 1411-5 de ce code : « (…) Au vu de l'avis de la commission, […]

 Lire la suite…
  • Associations·
  • Offre·
  • Critère·
  • Subvention·
  • Commune·
  • Candidat·
  • Service public·
  • Délégation·
  • Commission·
  • Cahier des charges
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Documents parlementaires278

INTRODUCTION GÉNÉRALE ____________________________________________________ 7 TABLEAU SYNOPTIQUE DES CONSULTATIONS __________________________________________ 9 TABLEAU SYNOPTIQUE DES MESURES D'APPLICATION __________________________________ 15 CHAPITRE I ER : DES ENTREPRISES LIBÉRÉES __________________________________________ 19 SECTION 1 : CRÉATION FACILITÉE ET À MOINDRE COÛT _________________________________ 19 Article 1er relatif à la création d'un guichet unique électronique pour l'accomplissement des formalités liées à la création et à la vie des entreprises … Lire la suite…
Mesdames, Messieurs, Ce projet de loi vise à relever un défi majeur, celui de la croissance des entreprises, à toute phase de leur développement, pour renouer avec l'esprit de conquête économique. Cela passe notamment par une transformation du modèle d'entreprise français pour l'adapter aux réalités du 21e siècle. Il s'agit tout d'abord de faciliter la création d'entreprises, en limitant au strict nécessaire les barrières à l'entrée, en limitant le coût de création des entreprises et en simplifiant au maximum les formalités administratives. La croissance des entreprises ne doit pas être … Lire la suite…
Cet amendement prévoit d'appliquer l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale à la détermination de l'effectif salarié et au franchissement du seuil de vingt salariés prévu à l'article L. 3121-33 du code du travail. Cet ajout assure la cohérence avec l'article L. 3121-38 du code du travail, qui traite du même seuil en matière de repos compensatoire des heures supplémentaires accomplies au-delà du contingent annuel et qui est déjà assujetti à cet article L. 130-1 du code de la sécurité sociale. Il corrige ensuite une erreur rédactionnelle dans la désignation du titre et du livre du … Lire la suite…
Voir les documents parlementaires qui traitent de cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion