Article L5213-3 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version31/03/2022

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L323-15 alinéa 1 début, Code du travail - art. L323-15 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Tout travailleur handicapé peut bénéficier d'une réadaptation, d'une rééducation ou d'une formation professionnelle.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 31 mars 2022
1 texte cite l'article

Commentaires21


www.bouhana-avocats.com · 11 avril 2024

[…] [1] Article L4121-1 du Code du travail. [2] Article R.4624-31 du Code du travail. [3] Article L6321-1 du Code du travail. [4] Article L5213-3 du Code du travail. [5] Article R.4324-18 du Code du travail.

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Me Stéphane Vacca · consultation.avocat.fr · 2 décembre 2017

Rappel de l'article L.5213-3 du code du travail : […]

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Village Justice · 1er décembre 2017

L.1226-2 et L.1226-10 du Code du travail) ; 2. au titre de la reconnaissance de travailleur handicapé : le ré-entraînement au travail et la rééducation professionnelle de ses salariés malades et blessés (art. L.5213-5 du Code du travail). Rappel de l'article L.5213-3 du Code du travail : « Tout travailleur handicapé peut bénéficier d'une réadaptation, d'une rééducation ou d'une formation professionnelle. » Rappel de l'article L.5213-5 du Code du travail :

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Décisions366


1Tribunal administratif de Strasbourg, 26 juillet 2012, n° 0900285
Rejet

[…] Considérant qu'aux termes de l'article L. 5213-1 du code du travail : « Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique » ; […] Cette reconnaissance s'accompagne d'une orientation vers un établissement ou service d'aide par le travail, vers le marché du travail ou vers un centre de rééducation professionnelle » ; qu'aux termes de l'article L. 5213-3 du même code : « Tout travailleur handicapé peut bénéficier d'une réadaptation, d'une rééducation ou d'une formation professionnelle » ; […]

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  • Autonomie·
  • Action sociale·
  • Travailleur handicapé·
  • Formation professionnelle·
  • Commission·
  • Personnes·
  • Tribunaux administratifs·
  • Famille·
  • Emploi·
  • Justice administrative

2Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 17e chambre b, 5 avril 2018, n° 16/09086
Infirmation

[…] Attendu que l'appelant, au visa des dispositions des articles L1132-1,L1133-3, L1152-1, L5213-6, […] Il aurait dû bénéficier de la formation tant en application de la convention collective disposant que les employés administratifs coefficient 130 doivent maîtriser l'outil informatique et par ailleurs que les salariés à temps partiels doivent bénéficier des possibilités de promotion de carrière et accéder à la formation professionnelle, qu'en application de l'article L 5213-3 du code du travail selon lequel tout travailleur K peut bénéficier d'une réadaptation, d'une rééducation ou d'une formation professionnelle, le refus de l'employeur non justifié par des éléments objectifs, voire délibéré, […]

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  • Employeur·
  • Handicap·
  • Carton·
  • Salarié·
  • Rupture·
  • Discrimination·
  • Logiciel·
  • Contrat de travail·
  • Harcèlement moral·
  • Contrats

3Tribunal administratif de Pau, 18 janvier 2011, n° 0900710
Rejet

[…] Considérant qu'aux termes de l'article L. 146-9 du code de l'action sociale et des familles : « Une commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées prend, […] (…) » ; qu'aux termes des dispositions de l'article L. 5213-1 du code du travail.: « Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, […] dans tous les cas, motivées et font l'objet d'une révision périodique (…) » ; qu'aux termes de l'article L. 5213-3 du même code : « Tout travailleur handicapé (…) peut bénéficier d'une réadaptation, […]

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  • Travailleur handicapé·
  • Autonomie·
  • Personnes·
  • Justice administrative·
  • Commission·
  • Action sociale·
  • Orientation professionnelle·
  • Formation professionnelle·
  • Tribunaux administratifs·
  • Famille
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Documents parlementaires14

Dans le cadre du renforcement de la prévention de la désinsertion professionnelle, le présent amendement vise à élargir l'accès aux dispositifs d'accompagnement de l'assuré, lui permettant de tester un nouveau poste de travail, que constituent, d'une part, le contrat de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE) et, d'autre part, l'essai encadré destiné aux assurés en arrêt de travail. Aussi, cet amendement, qui inscrit par ailleurs la prévention de la désinsertion professionnelle parmi les missions de la Caisse nationale de l'assurance maladie, sécurise juridiquement la … Lire la suite…
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