Article L5213-14 du Code du travail

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Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L323-32 alinéa 1, Code du travail - art. L323-32 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Les dispositions du présent code sont applicables aux travailleurs handicapés salariés des entreprises adaptées et des centres de distribution de travail à domicile.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2019

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Décisions5


1Cour d'appel de Versailles, 6e chambre, 5 septembre 2019, n° 16/02285
Infirmation partielle

[…] Considérant que la combinaison des articles L. 1226-14 et L. 1234-5 du code du travail conduit la cour à accorder à M. X Y une indemnité égale au montant d'une indemnité compensatrice due en cas d'inaptitude consécutive à un accident du travail ; que celle-ci est égale à trois mois de salaire, soit la somme de 5 436,25 euros, en application de l'article L. 5213-14 du code du travail, dès lors que celui-ci s'est vu reconnaître la qualité de travailleur handicapé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ;

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  • Salarié·
  • Reclassement·
  • Code du travail·
  • Licenciement·
  • Médecin du travail·
  • Employeur·
  • Entretien préalable·
  • Indemnité compensatrice·
  • Bulletin de paie·
  • Préavis

2Conseil d'État, 1ère - 6ème chambres réunies, 24 février 2017, 397846
Annulation

[…] D'autre part, l'article L. 5213-13 du code du travail prévoit la possibilité de créer des entreprises adaptées, […] soit répondent aux critères fixés par arrêté du ministre chargé de l'emploi ». L'article L. 5213-14 de ce code précise que les dispositions du code du travail sont applicables aux travailleurs handicapés salariés des entreprises adaptées et il résulte de l'article L. 5213-18 du même code que les entreprises adaptées bénéficient de l'ensemble des dispositifs en faveur de l'emploi du livre Ier de la même partie de ce code destinés aux entreprises et à leurs salariés, sous la seule réserve que « le bénéfice de ces dispositifs ne peut se cumuler, pour un même poste, […]

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  • 5213-13 du code du travail)·
  • Aides spécifiques à l'emploi des travailleurs handicapés·
  • Appréciation poste par poste·
  • 1) conditions d'éligibilité·
  • Entreprises adaptées (art·
  • Emploi des handicapés·
  • Travail et emploi·
  • 2) appréciation·
  • Bretagne·
  • Associations

3Tribunal administratif de Melun, 1ère chambre, 19 décembre 2023, n° 2100663
Rejet

[…] 6. L'article L. 5213-14 du code du travail prévoit que toutes les dispositions du code du travail sont applicables aux travailleurs handicapés salariés des entreprises adaptées. […]

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  • Espace vert·
  • Île-de-france·
  • Travailleur handicapé·
  • Région·
  • Entreprise·
  • Sociétés·
  • Agrément·
  • Bilan·
  • Objectif·
  • Administration
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