Article L6222-7 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
>
Version07/03/2014

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L115-2 alinéa 1 début et fin, Code du travail - art. L115-2 (AbD)

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L6222-7-1 (V)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

La durée du contrat d'apprentissage est au moins égale à celle du cycle de formation qui fait l'objet du contrat.
Elle peut varier entre un et trois ans, sous réserve des cas de prolongation prévus à l'article L. 6222-11.
Elle est fixée en fonction du type de profession et du niveau de qualification préparés.
Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 7 mars 2014
11 textes citent l'article

Commentaires10


www.legisocial.fr · 8 janvier 2018

Village Justice · 6 janvier 2015

[…] Il faut cependant souligner que le délai de deux mois prévu par l'article L. 6222-18 du Code du travail est suspendu pendant les périodes d'absence pour maladie de l'apprenti. […] […] L'article L6222-18 du code du travail et l'article L641-10 du code de commerce prévoient pour leur part qu'en cas de liquidation judiciaire sans maintien de l'activité ou lorsqu'il est mis fin au maintien de l'activité en application du dernier alinéa de l'article L. 641-10 du Code de commerce et qu'il doit être mis fin au contrat d'apprentissage, le liquidateur notifie la rupture du contrat à l'apprenti. Cette rupture ouvre droit pour l'apprenti à des dommages et intérêts d'un montant au moins égal aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'au terme du contrat.

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions16


1Cour d'appel de Grenoble, Ch. sociale -section b, 20 février 2020, n° 17/03359
Infirmation partielle

[…] Aux termes des articles L6221-1 et suivants du code du travail, le contrat d'apprentissage est un contrat écrit qui comporte des clauses et des mentions obligatoires. Il est conclu pour une durée limitée ou pour une durée indéterminée (article L. 6222-7) étant précisé que lorsque le contrat d'apprentissage est conclu pour une durée limitée, cette durée est égale à celle du cycle de formation préparant à la qualification qui fait l'objet du contrat.

 Lire la suite…
  • Apprentissage·
  • Sociétés·
  • Titre·
  • Entreprise·
  • Contrat de travail·
  • Requalification du contrat·
  • Prime·
  • Durée·
  • Demande·
  • Obligations de sécurité

2Cour d'appel de Nancy, 22 novembre 2012, n° 12/00673
Infirmation

[…] Madame Y était sous contrat d'apprentissage, qui est un contrat de travail, mais qui est assimilé à un contrat à durée déterminé, puisqu'en application de l'article L6222-7 du code du travail sa durée est égale à celle du cycle de formation qui fait l'objet du contrat et qu'elle peut varier entre un et trois ans selon le type de profession et le niveau de qualification préparés.

 Lire la suite…
  • Locataire·
  • Garantie·
  • Assurances·
  • Loyer·
  • Cautionnement·
  • Contrats·
  • Montant·
  • Condamnation·
  • Bail·
  • Cotisations

3Cour d'appel de Bourges, Chambre sociale, 3 février 2023, n° 22/00194
Infirmation

[…] L'article L.6222-4 du code du travail prévoit que le contrat d'apprentissage est un contrat écrit qui comporte des clauses et des mentions obligatoires. Il est signé par les deux parties contractantes préalablement à l'emploi de l'apprenti. […] Arrêt n° 19 – page 7

 Lire la suite…
  • Demande de requalification du contrat de travail·
  • Apprentissage·
  • Salaire·
  • Formation·
  • Employeur·
  • Requalification·
  • Indemnité·
  • Résiliation judiciaire·
  • Contrat de travail·
  • Résiliation
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).