Article L6222-20 du Code du travailAbrogé

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Version01/05/2008

Les références de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 sont les articles : Code du travail - art. L117-17 (AbD), Code du travail L117-17 alinéa 2

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Lorsque le contrat d'apprentissage est conclu dans le cadre de la formation d'apprenti junior mentionnée à l'article L. 337-3 du code de l'éducation, il peut être rompu, dans les conditions prévues au troisième alinéa du même article, par l'apprenti qui demande à reprendre sa scolarité.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 10 juillet 2013
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Décisions3


1Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale, 26 mai 2010, n° 09/02598
Infirmation partielle

[…] Selon l'article L.6222-18 du code du travail 'le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'une ou l'autre des parties durant les deux premiers mois de l'apprentissage. […] Les articles L.6222-19 et L.6222-20 du même code disposent :

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  • Résiliation judiciaire·
  • Salaire·
  • Apprentissage·
  • Contrats·
  • Rupture·
  • Salariée·
  • Employeur·
  • Chèque·
  • Travail·
  • Dommages-intérêts

2Cour d'appel de Nancy, 10 octobre 2014, n° 13/01573
Infirmation partielle

[…] PS sous réserve de la santé de I suite à l'avoir frappé durement le 20/3/2010". […] Attendu que conformément à l'article L. 6222-18 du Code du travail, le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'une ou l'autre des parties durant les deux premiers mois de l'apprentissage ; que passé ce délai, la rupture du contrat ne peut intervenir que sur accord écrit signé des deux parties ; qu'à défaut, la rupture ne peut être prononcée que par le Conseil de prud'hommes en cas de faute grave ou de manquements répétés de l'une des parties à ses obligations ou en raison de l'inaptitude de l'apprenti à exercer le métier auquel il voulait se préparer ;

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  • Apprentissage·
  • Heures supplémentaires·
  • Employeur·
  • Travail dissimulé·
  • Rupture·
  • Congés payés·
  • Contrats·
  • Titre·
  • Salarié·
  • Paye

3Cour d'appel d'Amiens, 30 octobre 2012, n° 11/03498
Confirmation

[…] Attendu qu'aux termes de l'article L 6222-18 du code du travail 'le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'une ou l'autre des parties durant les deux premiers mois de l'apprentissage. Passé ce délai, la rupture ne peut intervenir que sur accord écrit signé des deux parties. À défaut, la rupture ne peut être prononcée que par le conseil de prud'hommes en cas de faute grave ou de manquements répétés de l'une des parties à ses obligations ou en raison de l'inaptitude de l'apprenti à exercer le métier auquel il voulait se préparer…' ; que selon l'article L 6222-21 du même code, « la rupture pendant les deux premiers mois d'apprentissage ou en application de l'article L 6222-20 ne peut donner lieu à indemnité à moins d'une stipulation contraire dans le contrat';

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  • Apprentissage·
  • Épice·
  • Chocolat·
  • Contrats·
  • Pain·
  • Période d'essai·
  • Associations·
  • Rupture unilatérale·
  • Employeur·
  • Indemnité
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