Article L6324-8 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
>
Version01/01/2019
>
Version23/08/2019

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L982-4 alinéa 2, Code du travail - art. L982-4 (AbD)

Entrée en vigueur le 23 août 2019

Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Modifié par : LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 28 (V)

Modifié par : Ordonnance n°2019-861 du 21 août 2019 - art. 1

Lorsque les actions mises en œuvre en application de l'article L. 6324-1 sont effectuées pendant le temps de travail, elles donnent lieu au maintien par l'employeur de la rémunération du salarié.

Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 23 août 2019

Commentaire1


Open Lefebvre Dalloz
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions6


1Cour d'appel de Douai, 31 mai 2013, n° 12/02761
Infirmation partielle

[…] La nature du contrat du 20 septembre 2010 n'est pas sérieusement discutable : il s'agit d'un contrat de travail à durée indéterminée auquel il a été mis fin le 10 mai 2011 par le mandataire liquidateur. Ce contrat n'a pas été suspendu par la conclusion de la convention de formation : l'article L. 6324-8 du code du travail dispose à cet égard que 'les actions de formation mises en oeuvre pendant la période de professionnalisation et pendant le temps de travail donnent lieu au maintien par l'employeur de la rémunération du salarié'.

 Lire la suite…
  • Salaire·
  • Ags·
  • Congés payés·
  • Emploi·
  • Liquidateur·
  • Travail·
  • Préavis·
  • Mandataire·
  • Indemnité compensatrice·
  • Contrats

2Cour d'appel de Paris, 25 novembre 2015, n° 14/04558
Confirmation

[…] infirmer le jugement, dire que l'effet libératoire du reçu pour solde de tout compte n'est pas acquis car ses demandes ne sont pas mentionnées au reçu pour solde de tout compte du 5 juillet 2010, constater l'absence de maintien du salaire par l'employeur pendant la période de professionnalisation en méconnaissance des dispositions de l'article L 6324-8 du code du travail, par conséquent, condamner la société Z à lui payer les sommes de :

 Lire la suite…
  • Rupture conventionnelle·
  • Salaire·
  • Travail·
  • Sociétés·
  • Solde·
  • Employeur·
  • Demande·
  • Congés payés·
  • Libératoire·
  • Salariée

3Cour de cassation, Chambre sociale, 11 mars 2015, 13-22.197 13-22.199, Inédit
Cassation partielle

[…] l'article 40 de la convention collective prévoyant le maintien au salarié de la rémunération qu'il aurait perçue s'il avait travaillé, […] et les articles L . 6322-17 et L . 6322-20 du code du travail ; […] Aux motifs qu'au visa des articles L 6324 -1 et suivants du code du travail , […] précise l'article L6324 […]

 Lire la suite…
  • Salarié·
  • Formation·
  • Congé·
  • Convention collective·
  • Employeur·
  • Horaire·
  • Industrie métallurgique·
  • Indemnité·
  • Code du travail·
  • Salaire
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Documents parlementaires131

Mesdames, Messieurs, Les transformations majeures que connaissent les entreprises du pays et des secteurs entiers de l'économie ont des effets importants sur les organisations de travail, les métiers et donc les compétences attendues de la part des actifs. Elles requièrent de refonder une grande partie de notre modèle de protection sociale des actifs autour d'un triptyque conjuguant l'innovation et la performance économique, la construction de nouvelles libertés et le souci constant de l'inclusion sociale. Le Gouvernement a donc engagé une transformation profonde du système de formation … Lire la suite…
_____________________________________________________________________________ 51 Article 4 - Définition de l'action de formation ______________________________________ 51 Article 5 - Qualité des actions de formation ________________________________________ 60 Article 6 - Plan de développement des compétences _________________________________ 70 CHAPITRE 3 - TRANSFORMER L'ALTERNANCE ________________________________________ 78 Articles 7 à 9 - Conditions contractuelles de travail par apprentissage ___________________ 79 Article 10 - Orientation … Lire la suite…
La loi n° 2016-1657 du 5 décembre 2016 relative à l'action extérieure des collectivités territoriales et à la coopération des outre-mer dans leur environnement régional, vise très opportunément à faciliter l'insertion régionale et le développement des échanges avec les pays voisins. Dans le même esprit, les entreprises cherchent à se développer dans leur espace économique régional, comme en témoignait déjà, en 2010, la création de l'Union régionale Antilles-Guyane. L'extension du périmètre de l'aide au fret, prévue par l'article 71 de la loi n°2017-256 du 28 février 2017, favorise … Lire la suite…
Voir les documents parlementaires qui traitent de cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion