Article L6325-5 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

Les références de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 sont les articles : Code du travail - art. L981-2 (AbD), Code du travail L981-2 alinéa 1

Directive transposée : Directive (UE) 2019/1152 du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée. Il est établi par écrit.
Lorsqu'il est à durée déterminée, il est conclu en application de l'article L. 1242-3.
Le contrat de professionnalisation est déposé auprès de l'autorité administrative.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
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www.convention.fr · 11 août 2021

www.legisocial.fr · 9 janvier 2018
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Décisions193


1Cour d'appel de Lyon, 30 juin 2009, n° 08/04317
Confirmation

[…] Attendu qu'il résulte des dispositions de l'article L 981-2 du code du travail, recodifiées sous l'article L 6325-5, que le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée ; que lorsqu'il est à durée déterminée, il est conclu en application de l'article L 122-2, devenu l'article L 1242-3 du code du travail, qui ouvre la possibilité de conclure un contrat de travail à durée déterminée à l'employeur qui s'engage à assurer un complément de formation professionnelle au salarié ;

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  • Erreur·
  • Mise à pied·
  • Faute grave·
  • Durée·
  • Résiliation anticipée·
  • Rupture·
  • Contrat de travail·
  • Huissier de justice·
  • Huissier·
  • Salaire

2Cour de cassation, Chambre sociale, 22 mars 2023, 22-10.007, Inédit
Rejet

[…] 2°/ que l'existence d'une relation sexuelle entre un employeur et sa salariée ne constitue une faute de la part du premier que s'il est établi que cette relation n'a pas été voulue par la seconde ; qu'en retenant à titre de faute grave justifiant la résiliation judiciaire du contrat à durée déterminée de professionnalisation qu' ''une relation sexuelle a eu lieu entre M. [L] et Mme [N] cette nuit-là dans la chambre de cette dernière, tous deux étant fortement alcoolisés'', […] ni une quelconque absence de consentement de la salariée, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 6325-5 et L. 1243-1 du code du travail ».

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  • Enregistrement·
  • Résiliation judiciaire·
  • Salariée·
  • Dictaphone·
  • Faute grave·
  • Employeur·
  • Preuve illicite·
  • Conversations·
  • Contrats·
  • Divulgation

3Cour d'appel d'Amiens, 22 octobre 2013, n° 12/04262
Confirmation

[…] Attendu qu'aux termes de l'article L 6325-5 du code du travail «le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée. […]

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  • Faute grave·
  • Immobilier·
  • Salariée·
  • Travail·
  • Contrats·
  • Employeur·
  • Licenciement·
  • Demande·
  • Durée·
  • Enseigne
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