Article L6331-10 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version01/01/2015

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L951-3 (AbD), Code du travail L951-3 alinéa 4

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

La participation due par l'employeur au titre du congé individuel de formation ne peut être versée qu'à un seul organisme collecteur paritaire agréé. Toutefois, un décret détermine les conditions dans lesquelles il peut être dérogé à cette disposition, notamment en ce qui concerne les entreprises à établissements multiples.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2015
21 textes citent l'article

Commentaires13


BOFiP · 7 octobre 2015

[…] Le ministre chargé de la formation professionnelle et le préfet de région peuvent déférer ou défendre devant le juge administratif tout contentieux consécutif aux contrôles mentionnés à l'article L. 6361-1 du code du travail, à l'article L. 6361-2 du code du travail et à l'article L. 6361-3 du code du travail, à l'exception du contentieux relatif à l'établissement et au recouvrement des versements mentionnés à l'article L. 6331-31 du code du travail et de l'article L. 6362-8 du code du travail à l'article L. 6362-12 du code du travail (C. trav., art.

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Florent Ruault · CMS Bureau Francis Lefebvre · 30 juin 2014

[…] L'article L6331-10 du Code du travail (version à venir au 1er janvier 2015) dispose qu'un accord d'entreprise, conclu pour une durée de trois ans, peut prévoir que l'employeur consacre au moins 0,2% du montant des rémunérations versées pendant chacune des années couvertes par l'accord au financement du compte personnel de formation de ses salariés et à son abondement. Il est prévu que dans ce cas, la participation de l'employeur à la formation continue est réduite de 1% à 0,8%.

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Décisions16


1Tribunal administratif de Paris, 1re section - 2e chambre, 21 mars 2023, n° 2005769
Rejet

[…] — le rappel en litige est infondé, dès lors qu'il repose sur une interprétation erronée de l'articulation entre les dispositions des articles L. 6331-1 et suivants du code du travail, celles des articles 235 ter C et suivants du code général des impôts et les stipulations de l'article 11 de la convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988 ;

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  • Formation professionnelle continue·
  • Employeur·
  • Associations·
  • Contribution·
  • Financement·
  • Développement·
  • Code du travail·
  • Convention collective·
  • Travail·
  • Justice administrative

2CAA de BORDEAUX, 7ème chambre (formation à 3), 20 février 2020, 18BX00057, Inédit au recueil Lebon
Rejet

[…] Aux termes de l'article 235 ter C du code général des impôts, alors applicable : « Conformément aux dispositions de l'article L. 6331-9 du code du travail, les employeurs d'au moins onze salariés versent aux organismes mentionnés au même article un pourcentage minimal du montant des rémunérations versées pendant l'année en cours s'élevant à 1 %, sous réserve des dispositions de l'article L. 6331-10 du même code ». […]

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  • Participation des employeurs à l'effort de construction·
  • Impôts assis sur les salaires ou les honoraires versés·
  • Contributions et taxes·
  • Taxe d'apprentissage·
  • Participation·
  • Contribution·
  • Versement·
  • Formation professionnelle continue·
  • Développement·
  • Vérification de comptabilité

3CAA de PARIS, 9ème chambre, 28 mars 2022, 21PA00822, Inédit au recueil Lebon
Rejet Conseil d'État : Rejet

[…] D'autre part, aux termes de l'article 235 ter D du code général des impôts (Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue) : « Conformément aux dispositions de l'article L. 6331-9 du code du travail, les employeurs d'au moins dix salariés versent aux organismes mentionnés au même article un pourcentage minimal du montant des rémunérations versées pendant l'année en cours s'élevant à 1 %, sous réserve des dispositions de l'article L. 6331-10 du même code. ». […]

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  • Impôts assis sur les salaires ou les honoraires versés·
  • Amendes, pénalités, majorations·
  • Contributions et taxes·
  • Taxe d'apprentissage·
  • Généralités·
  • Administration·
  • Formation professionnelle continue·
  • Sanction·
  • Impôt·
  • Pénalité
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Documents parlementaires235

Mesdames, Messieurs, Les transformations majeures que connaissent les entreprises du pays et des secteurs entiers de l'économie ont des effets importants sur les organisations de travail, les métiers et donc les compétences attendues de la part des actifs. Elles requièrent de refonder une grande partie de notre modèle de protection sociale des actifs autour d'un triptyque conjuguant l'innovation et la performance économique, la construction de nouvelles libertés et le souci constant de l'inclusion sociale. Le Gouvernement a donc engagé une transformation profonde du système de formation … Lire la suite…
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