Code du travail / Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat / Livre Ier : Conventions relatives au travail / Titre II : Contrat de travail / Chapitre II : Contrat de travail / Section 2 : Résiliation du contrat de travail à durée indéterminée
Article R122-2-1 du Code du travailAbrogé
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 7 mai 1991
Est créé par : Décret n°91-415 du 26 avril 1991 (V)
Est codifié par : Décret n°73-1048 du 15 novembre 1973, v. init.
La lettre prévue à l'article L. 122-14 indique l'objet de l'entretien entre le salarié et l'employeur.
Elle précise en outre, la date, l'heure et le lieu de cet entretien et rappelle que le salarié peut se faire assister pour cet entretien par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise ou, en l'absence d'institutions représentatives dans l'entreprise, par une personne de son choix inscrite sur la liste dressée par le préfet conformément à l'article L. 122-14.
Commentaires • 8
Le code du travail n'impose pas en effet à l'employeur d'expliciter les raisons pour lesquelles il envisage de procéder au licenciement du salarié. Si cette procédure peut se justifier par la volonté de ne pas figer le dialogue lors de l'entretien préalable, elle est cependant en pratique psychologiquement éprouvante pour le salarié qui, en outre, ne bénéficie pas de toutes les informations nécessaires à la préparation de sa défense. […] C'est pourquoi il souhaiterait savoir s'il envisage une modification en ce sens de l'article R. 122-2-1 du code du travail.L'honorable parlementaire a appelé l'attention de M. le ministre des affaires sociales, […]
Lire la suite…Décisions • 79
[…] Il résulte des dispositions combinées des articles L. 122-14, R 122-2-1 et D. 122-3 du Code du travail, que la lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement doit mentionner la faculté pour le salarié de se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise ou, en l'absence d'institutions représentatives du personnel, par un conseiller de son choix, inscrit sur une liste dressée par le représentant de l'Etat dans le département et préciser l'adresse de l'Inspection du Travail et de la mairie où cette liste est tenue à la disposition des salariés.
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[…] Les parties ont été convoquées pour l'audience du 15 septembre 2011, par lettre du 02 mars 2011, dont chacune a accusé réception le 05 mars 2011. […] Il résulte des dispositions des articles L. 1232-2 , L. 1232-4 ( L. 122-14 ancien), R. 1232-1 (ancien R. 122-2-1) et D. 1232-5 du Code du Travail, que l'entretien préalable ne peut avoir lieu moins de cinq jours ouvrables après la présentation de la lettre recommandée ou la remise en main propre de la lettre de convocation, et que la convocation doit comporter, outre l'objet de la convocation, […]
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3. Cour d'appel de Pau, 11 mai 2009, n° 08/00715
[…] Le rapport de synthèse d'activité pour l'ensemble des salariés de l'entreprise fait apparaître que sur cette période de janvier à mars 2007, 13 affaires ont été traitées par 08 salariés se décomposant de la manière suivante : 01 rendez-vous pour U-V W le 11 janvier ; 02 visites pour Monsieur D E le 12 janvier, […] Il résulte des dispositions des articles L. 1232-2, L. 1232-4 (L. 122-14 ancien) et R. 122-2-1 du Code du travail que l'entretien préalable ne peut avoir lieu moins de cinq jours ouvrables après la présentation de la lettre recommandée ou la remise en main propre de la lettre de convocation et que la convocation doit comporter, outre l'objet de la convocation, la date, […]
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