Article R7221-2 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version07/11/2018

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. R771-4 al 3 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

L'indemnité journalière de congé due aux femmes et aux hommes de ménage est égale au sixième du salaire hebdomadaire habituel sauf si l'application de la règle du douzième énoncée au premier alinéa de l'article R. 7213-9 est plus favorable.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 7 novembre 2018
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Décisions2


1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4 6, 30 juin 2023, n° 19/14374
Confirmation

[…] les consort [Y] exposent que, selon l'article L.7221-2 du code du travail sont seules applicables aux employés de maison les dispositions relatives au harcèlement, au 1er mai, aux congés payés sous réserve d'adaptation réglementaires, aux congés pour évènements familiaux et à la surveillance médicale des gardiens d'immeuble et que, par conséquent, ils sont donc soumis à un régime juridique distinct des salariés d'entreprise, notamment concernant la procédure et les modalités de notification du licenciement ainsi que les motifs de celui-ci.

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  • Licenciement·
  • Employeur·
  • Entretien préalable·
  • Contrat de travail·
  • Consorts·
  • Procédure·
  • Villa·
  • Rappel de salaire·
  • Résidence secondaire·
  • Erreur

2Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 7, 23 juin 2022, n° 19/08986
Infirmation partielle

[…] Madame [S] [M] en qualité de légataire universelle de Mme [K] [R] […] La société Petits-fils rappelle que les employés de maison bénéficient d'un régime dérogatoire régi par les articles L. 7221-1 et 7221-2 du code du travail et invoque l'application de l'article 15 de la convention collective nationale concernant la durée du travail effectif et la présence de nuit. […]

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  • Heure de travail·
  • Licenciement·
  • Salarié·
  • Particulier employeur·
  • Convention collective·
  • Indemnité·
  • Entretien préalable·
  • Contrat de travail·
  • Irrecevabilité·
  • Contrats
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