Article D6325-1 du Code du travail

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Version20/05/2011
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Version01/09/2016

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. R981-2 al 1 et 2 (Ab)

Entrée en vigueur le 20 mai 2011

Modifié par : Décret n°2011-535 du 17 mai 2011 - art. 1

L'employeur adresse le contrat de professionnalisation accompagné du document annexé à ce contrat mentionné à l'article D. 6325-11 à l'organisme paritaire collecteur agréé au titre de la professionnalisation, au plus tard dans les cinq jours qui suivent le début du contrat.

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Entrée en vigueur le 20 mai 2011
Sortie de vigueur le 1 septembre 2016
4 textes citent l'article

Commentaires3


Eurojuris France · 18 décembre 2009

[…] Cet article n'engage que son auteur. […] cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20091218" target="_blank">code du travail applicables : articles L 6325-1 et suivants, D 6325-1, R 6325-2 et suivants.Sont concernés :• Lesrévolus, afin de compléter leur formation initiale ;• LesLes titulaires de CPde l'ensemble des dispositionsde l'entreprise, […]

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Décisions68


1Cour d'appel de Versailles, 11ème chambre, 12 mai 2009, n° 08/01611
Confirmation

[…] Il n'est pas établi que le contrat de travail aurait été déposé de façon tardive auprès de l'autorité administrative, le courrier d'enregistrement étant daté du 9 septembre 2005 mais même l'envoi tardif par l'employeur à l'autorité administrative du contrat, passé le délai de cinq jours qui suivent le début du contrat conformément à l'article R981-2 devenu D6325-1 du code du travail, dès lors que le contrat est enregistré par cette autorité, n'entraîne pas la requalification du contrat de professionnalisation en contrat à durée déterminée de droit commun.

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  • Contrats·
  • Période d'essai·
  • Employeur·
  • Travail·
  • Rupture·
  • Précipitations·
  • Sociétés·
  • Formation·
  • Véhicule utilitaire·
  • Entreprise

2Cour d'appel d'Amiens, 5eme chambre prud'homale, 27 mars 2019, n° 17/03269
Infirmation partielle

[…] Les articles D 6325-1 et D6325-2 du code du travail fixent les conditions dans lesquelles le contrat est pris en charge par l'organisme paritaire collecteur des cotisations obligatoires et, à défaut, les démarches que doit entreprendre l'employeur qui prend en charge lui-même le coût de la formation du salarié.

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  • Contrat de travail·
  • Salariée·
  • Employeur·
  • Période d'essai·
  • Formation·
  • Durée·
  • Droit commun·
  • Rupture·
  • Fins·
  • Astreinte

3Cour d'appel de Colmar, Chambre sociale - section a, 24 novembre 2011, n° 10/04241
Confirmation

[…] Attendu qu'il ressort d'une lettre que l'organisme AGEFOS PME a adressée le 25 janvier 2008 à l'employeur que ledit contrat avait bien été transmis par l'employeur à l'organisme collecteur paritaire agréé au titre de la professionnalisation comme l'article D.6325-1 du Code du travail lui en faisait l'obligation ;

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  • Employeur·
  • Salarié·
  • Durée·
  • Démission·
  • Contrat de travail·
  • Requalification·
  • Horaire·
  • Enregistrement·
  • Hebdomadaire·
  • Temps plein
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