Article R5134-69 du Code du travail

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La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. R322-17-11 VI (Ab)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Pour l'application des dispositions des articles R. 5425-2 à R. 5425-7 du présent code, R. 262-8 du code de l'action sociale et des familles et R. 524-3 et R. 821-4 du code de la sécurité sociale, le CNASEA transmet aux organisations mentionnées à l'article L. 5427-1 du présent code et à l'article L. 262-30 du code de l'action sociale et des familles :
1° Les informations suivantes relatives aux personnes titulaires du contrat d'avenir et nécessaires à la détermination, au traitement et à la liquidation de leurs droits relatifs à l'allocation :
a) Le nom et l'adresse des intéressés ;
b) Leur numéro d'inscription au répertoire national d'identification des personnes physiques ;
c) La date d'effet du contrat et sa date d'arrivée à terme ;
d) Le montant du revenu correspondant ;
2° Les informations relatives à tout changement de situation du salarié ayant pour effet une modification du montant de l'aide à l'employeur.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 avril 2009
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Décisions6


1Cour de cassation, Chambre sociale, 24 septembre 2014, 12-16.991, Publié au bulletin
Rejet

[…] ses compétences techniques ou son autonomie ne serait pas révélatrice de sa réelle valeur professionnelle, la cour d'appel a substitué son appréciation à celle de l'employeur, violant ainsi l'article L. 1233-5 du code du travail ; […] qu'en effet, ce dernier avait été embauché dans le cadre d'un contrat initiative emploi, ce qui permettait à la SAS Appli'plast d'obtenir une aide de l'État pouvant aller jusqu'à 47 % du salaire (article L. 5134-72-1 du code du travail) et son licenciement aurait obligé la SAS Appli'plast à reverser l'intégralité des sommes déjà perçues à ce titre (article R 5134-69 du code du travail) ; que M me Y…, victime de l'application biaisée des critères d'ordre, […]

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  • Aptitudes professionnelles du salarié·
  • Choix des salariés à licencier·
  • Contrat de travail, rupture·
  • Détournement de pouvoir·
  • Licenciement économique·
  • Ordre des licenciements·
  • Licenciement collectif·
  • Caractérisation·
  • Office du juge·
  • Détermination

2Cour d'appel de Rouen, Chambre sociale, 23 octobre 2012, n° 12/00835
Infirmation partielle

[…] Il résulte des articles L. 5134-19- 1, 5134-24 et 5134-69 du code du travail, que le contrat unique d'insertion est constituée, d'une part d'une convention individuelle conclue entre l'employeur, le bénéficiaire et soit l'État, soit le président du conseil général, et d'autre part d'un contrat de travail conclu entre l'employeur et le bénéficiaire de la convention individuelle, ce contrat étant un contrat de travail de droit privé à durée indéterminée ou déterminée.

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  • Associations·
  • Renouvellement·
  • Contrat de travail·
  • Rupture·
  • Employeur·
  • Salarié·
  • Durée·
  • Demande·
  • Prime·
  • Code du travail

3Cour d'appel de Caen, Troisieme chambre - section sociale 1, 10 février 2012, n° 10/02023
Infirmation Cour de cassation : Rejet

[…] En effet, ce dernier avait été embauché dans le cadre d'un contrat initiative emploi, ce qui permettait à la SAS Appli'plast d'obtenir une aide de l'Etat pouvant aller jusqu'à 47% du salaire (article L5134-72-1 du code du travail) et son licenciement aurait obligé la SAS Appli'plast à reverser l'intégralité des sommes déjà perçues à ce titre (article R5134-69 du code du travail).

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  • Licenciement·
  • Critère·
  • Peintre·
  • Contrats·
  • Poste·
  • Embauche·
  • Notation·
  • Chiffre d'affaires·
  • Emploi·
  • Requalification
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