Article R5134-27 du Code du travail

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Version01/01/2010
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Version01/11/2012

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. R322-16-3 V (Ab)

Entrée en vigueur le 1 novembre 2012

Modifié par : Décret n°2012-1211 du 31 octobre 2012 - art. 1

L'employeur qui effectue une nouvelle demande d'aide à l'insertion professionnelle transmet à l'autorité appelée à attribuer cette aide les éléments nécessaires à l'établissement du bilan mentionné à l'article L. 5134-21-1.

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Entrée en vigueur le 1 novembre 2012

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Décisions2


1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 5, 13 janvier 2022, n° 19/09251
Infirmation partielle

[…] De surcroît, l'article R. 5134-27 du code du travail, en sa version applicable au litige, dispose que l'employeur qui effectue une nouvelle demande d'aide à l'insertion professionnelle transmet à l'autorité appelée à distribuer cette aide, les éléments nécessaires à l'établissement du bilan mentionné à l'article L. 5134-21-1 du code du travail. […]

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  • Régie·
  • Pays·
  • Congé·
  • Durée·
  • Insertion professionnelle·
  • Emploi·
  • Contrat de travail·
  • Associations·
  • Employeur·
  • Code du travail

2Tribunal administratif de Toulon, 6 novembre 2013, n° 1200262
Rejet

[…] Considérant qu'aux termes de l'article L.5134-19-1 du code du travail, dans sa rédaction applicable : « Le contrat unique d'insertion est constitué par : 1° Une convention individuelle conclue dans les conditions mentionnées par les sous-sections 2 des sections 2 et 5 entre l'employeur, le bénéficiaire et : a) Soit, […] Il porte sur des emplois visant à satisfaire des besoins collectifs non satisfaits. / Il ne peut être conclu pour pourvoir des emplois dans les services de l'Etat. » ; que l'article R. 5134-27 précise, dans sa rédaction applicable : « L'employeur qui sollicite la conclusion d'une nouvelle convention individuelle communique à l'autorité appelée à signer cette convention, […]

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  • Pôle emploi·
  • Renouvellement·
  • Formation professionnelle·
  • Dialogue social·
  • Durée·
  • Sociétés·
  • Contrat de travail·
  • Employeur·
  • Formation·
  • Bénéficiaire
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