Article R5132-2 du Code du travail

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Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. R5132-1 (T), Décret n°99-107 du 18 février 1999 - art. 2 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 mai 2016

Modifié par : Décret n°2016-531 du 27 avril 2016 - art. 1

La convention conclue avec une entreprise d'insertion comporte notamment :

1° Une présentation du projet d'insertion de la structure précisant :

a) Les caractéristiques générales de la structure ;

b) Les principales caractéristiques des personnes en difficulté embauchées ou des personnes détenues ayant signé un acte d'engagement tel que défini à l'article R. 57-9-2 du code de procédure pénale ;

c) Les modalités d'accompagnement des salariés en insertion et de collaboration avec, d'une part, Pôle emploi et, d'autre part, les organismes chargés de l'insertion sociale et professionnelle de ces personnes ;

d) Le cas échéant, la mention de l'existence d'une autre convention au titre d'une structure de l'insertion par l'activité économique ;

e) L'adéquation du projet économique et social de la structure avec l'environnement local et l'offre d'insertion déjà existante ;

2° La présentation des moyens en personnel ainsi que des moyens matériels et financiers mobilisés pour mettre en œuvre le projet d'insertion de la structure et accomplir les tâches administratives et les obligations comptables résultant de l'activité de l'entreprise d'insertion ;

3° Le nombre de postes d'insertion ouvrant droit à l'aide financière prévue à l'article R. 5132-7 ;

4° Les engagements d'insertion pris par la structure et les indicateurs destinés à rendre compte des actions et des résultats ;

5° Les modalités de dépôt des offres d'emploi auprès de Pôle emploi ;

6° La nature et le montant des autres aides publiques directes ou privées dont la structure a bénéficié les années antérieures ;

7° Les règles selon lesquelles sont rémunérés les salariés en insertion ou les personnes détenues ayant signé un acte d'engagementet, le cas échéant, la nature des différents contrats proposés ;

8° La durée collective de travail applicable dans la structure ;

9° Les modalités de suivi, de contrôle et d'évaluation de la convention ;

10° Lorsque l'entreprise d'insertion exerce son activité dans un établissement pénitentiaire, le contrat d'implantation conclu à ce titre.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2016
Sortie de vigueur le 2 avril 2021
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Décision1


1Cour d'appel d'Angers, Chambre prud'homale, 29 avril 2021, n° 19/00114
Confirmation

[…] L'association Aqua Sylva souligne que son activité s'exerce sous le régime des articles L. 5132-15 et L. 5132-15-1 du code du travail qui s'appliquent aux ateliers et chantiers d'insertion et non aux entreprises d'insertion. Elle considère que l'article R. 5132-2 du code du travail, dont la violation est invoquée par M. […]

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