Article R3322-2 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Les entreprises constituant une unité économique et sociale mettent en place la participation, soit par un accord unique couvrant l'unité économique et sociale, soit par des accords distincts couvrant l'ensemble des salariés de ces entreprises.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
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Décisions11


1Cour de cassation, Chambre sociale, 13 octobre 2010, 09-60.473, Publié au bulletin
Rejet

[…] conventionnellement reconnue entre les sociétés MFE, EAB et BTB ELEC par la signature d'un accord d'intéressement conclu le 27 juin 2007 ; qu'en considérant que cet accord ne pouvait valoir reconnaissance d'une unité économique et sociale entre les trois sociétés au prétexte « que cet accord ne fait référence qu'à la mise en place de l'intéressement au sein des sociétés précitées et que le terme même d'unité économique et sociale n'y est pas mentionné », le tribunal d'instance a violé les articles L. 2322-4, L. 3322-2, R. 3322-2 et L. 3344-1 du code du travail ;

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  • Reconnaissance résultant d'un accord collectif·
  • Accord ayant pour seul objet l'intéressement·
  • Représentation des salariés·
  • Unité économique et sociale·
  • Cadre de la représentation·
  • Applications diverses·
  • Reconnaissance·
  • Exclusion·
  • Intéressement·
  • Accord

2Cour de cassation, Chambre sociale, 20 juin 2018, 17-16.487, Inédit
Cassation partielle

[…] Vu les articles R. 3322-2 du code du travail et 1382 du code civil dans sa rédaction applicable en la cause ; […]

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  • Participation·
  • Cliniques·
  • Accord·
  • Code du travail·
  • Entreprise·
  • Sociétés·
  • Dommages-intérêts·
  • Salariée·
  • Calcul·
  • Juridiction

3Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 11 décembre 2015, n° 13/17270
Confirmation

[…] L'article R 3322-2 du Code du travail précise que « les entreprises constituant une unité économique et sociale mettent en place la participation soit par un accord unique couvrant l'unité économique et sociale, soit par des accords distincts couvrant l'ensemble des salariés de ces entreprises ».

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  • Cliniques·
  • Démission·
  • Salariée·
  • Employeur·
  • Travail de nuit·
  • Échelon·
  • Dommages-intérêts·
  • Rupture·
  • Rappel de salaire·
  • Salaire
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