Article R3243-5 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

La référence de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 est l'article : Code du travail - art. R143-2 al 19 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Le bulletin de paie comporte en caractères apparents une mention incitant le salarié à le conserver sans limitation de durée.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires3


Me Claude Guillot · consultation.avocat.fr · 17 juillet 2023

L'envoi et le contenu des bulletins de paie sont régis par les articles L3243-2 et R3243-1 à R3243-5 du code du travail. Certaines références sont obligatoires, d'autres strictement interdites. Au fil des années, le format et le contenu des fiches de paie ont beaucoup évolué, notamment dans le but de rendre les libellés plus lisibles. L'une des évolutions récentes a été introduite par le décret du 23 décembre 2021, rendant obligatoires de nouvelles rubriques, notamment en matière de fiscalité. […] Lire la suite de cet article

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mdc avocats · 6 août 2015

5 ans après le départ du salarié selon le code du travail (Article L3243-4). A défaut l'employeur risque une contravention de 3ème classe (art. […] idArticle=LEGIARTI000020398260&cidTexte=LEGITEXT000006072050&categorieLien=id&dateTexte=">R3246-1 du code du travail).

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Décisions66


1Cour d'appel de Douai, 28 mai 2014, n° 13/00757
Infirmation

[…] le 28/05/14 […] En application des dispositions des articles L. 3243-1, L. 3243-2 et L. 3243-4 du code du travail, l'employeur doit délivrer un bulletin de paie justifiant du paiement de la rémunération, lequel doit comporter les mentions prévues aux articles R. 3243-1 à R. 3243-5 du même code.

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  • Période d'essai·
  • Salarié·
  • Contrat de travail·
  • Durée·
  • Marché du travail·
  • Horaire·
  • Employeur·
  • Heure de travail·
  • Délai de prévenance·
  • Rappel de salaire

2Cour d'appel de Paris, Pôle 1 - chambre 10, 25 février 2021, n° 19/21396
Infirmation partielle

[…] De même, l'appelant est fondé à soutenir que c'est à tort que n'est pas reprise dans le bulletin de paie la mention obligatoire relative à sa conservation sans limitation de durée prévue à l'article R. 3243-5 du code du travail, qu'il est indiqué le terme « assedic » alors que cet organisme n'existe plus depuis le 20 décembre 2008, outre qu'il n'est pas précisé qu'il s'agit d'un bulletin rectificatif.

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  • Couture·
  • Astreinte·
  • Rubrique·
  • Heures supplémentaires·
  • Attestation·
  • Intéressement·
  • Appel·
  • Sociétés·
  • Bulletin de paie·
  • Jugement

3Cour d'appel de Paris, Pôle 4 chambre 8, 20 décembre 2018, n° 17/02401
Infirmation partielle Cour de cassation : Cassation partielle

[…] L'affaire a été débattue le 05 décembre 2018, en audience publique, devant la cour composée de : […] Mme [L] réplique qu'en exécution de l'arrêt, la société BM&A aurait dû lui délivrer, au 30 août 2014 au plus tard, l'ensemble des originaux des bulletins de paie de décembre 2009 au 30 juillet 2014 soit un total de 56 bulletins de paie, qu'elle n'a reçu, le 19 mars 2015, que des copies de bulletins ne comprenant pas plusieurs mentions rendues obligatoires par les articles R. 3243-1 et R. 3243-5 du code du travail, alors que l'employeur, qui a pour activité l'expertise comptable, a parfaitement les moyens d'éditer des bulletins conformes. […]

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  • Réintégration·
  • Astreinte·
  • Saisie-attribution·
  • Salaire·
  • Employeur·
  • Titre·
  • Bulletin de paie·
  • Emploi·
  • Liquidation·
  • Demande
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Document parlementaire0

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