Article R3165-1 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

Les références de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 sont les articles : Code du travail - art. R260-1 (Ab), Code du travail - art. R261-6 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Le fait de méconnaître les dispositions des articles L. 3162-1 et L. 3162-2, relatives à la durée du travail des jeunes travailleurs, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe, prononcée autant de fois qu'il y a de salariés concernés par l'infraction.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaire1


Maître N. Fouque-augier · LegaVox · 14 juillet 2020
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Décisions2


1Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale a, 14 novembre 2018, n° 16/05438
Infirmation partielle

[…] Elle sollicite une indemnité équivalente à l'amende prévue à l'article R3165-1 du code du travail soit 3.750 euros pour la conclusion du contrat de travail sans autorisation du représentant légal. […] L'article R 3163-2 du code du travail, précise que dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration, le travail de nuit des jeunes travailleurs ne peut être autorisé que de 22 H à 23H30.

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  • Avenant·
  • Travail de nuit·
  • Jeune travailleur·
  • Contrats·
  • Temps partiel·
  • Mineur·
  • Licenciement·
  • Salarié·
  • Absence injustifiee·
  • Employeur

2Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale section a, 4 octobre 2022, n° 20/02942
Infirmation partielle

[…] Toutefois, Mme [N], qui demande dans ses écritures à ce que la SARL SARAH soit condamnée à payer une amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe, conformément aux dispositions de l'article R. 3165-1 du code du travail, cette demande n'étant par ailleurs pas reprise au dispositif des conclusions, ne formule aucune demande de dommages et intérêts au titre du dépassement de la durée maximale de travail, ni dans ses écritures, ni dans le dispositif de ses conclusions.

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  • Apprentissage·
  • Formation·
  • Salariée·
  • Contrats·
  • Heures supplémentaires·
  • Titre·
  • Durée·
  • Code du travail·
  • Employeur·
  • Apprenti
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