Article R3132-14 du Code du travail

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Version01/05/2008
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Version15/02/2010

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. R221-16 (Ab)

Entrée en vigueur le 15 février 2010

Modifié par : Décret n°2009-1377 du 10 novembre 2009 - art. 11 (V)

Le recours hiérarchique dirigé contre la décision de l'inspecteur du travail est porté devant le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
Il est formé dans un délai d'un mois suivant la date à laquelle l'intéressé a reçu notification de la décision contestée.

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Entrée en vigueur le 15 février 2010
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Décisions7


1Cour d'appel de Rennes, 3ème chambre commerciale, 13 mars 2012, n° 10/08177
Confirmation

[…] Débouter la Fédération des Boulangers Artisans du MORBIHAN de sa demande par application des accords collectifs des 25 mai et 3 novembre 1999, de l'arrêté ministériel du 10 mai 2000 et de l'article 3132-14 du code du travail et de l'article 3132-29 du même code, aucune majorité n'étant établie, […] Pourtant, la société appelante tire argument du fait que le ministre compétent aurait été saisi d'un recours en abrogation de cet arrêté sur le fondement de l'article R3132-22 du code du travail, ce dont elle ne justifie d'ailleurs pas, pour conclure au maintien du sursis à statuer dans l'attente de sa décision.

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2Cour d'appel de Rennes, 25 septembre 2012, n° 11/05869
Infirmation

[…] Par ordonnance du 15 juillet 2011, le juge des référés du tribunal de grande instance de Saint-Brieuc a rejeté l'exception de nullité de l'assignation mais a débouté la Fédération des Boulangers Pâtissiers des Côtes d'Armor de sa demande au motif qu'il existerait une contestation sérieuse résultant de la compatibilité de cet arrêté avec l'arrêté ministériel du 10 mai 2000 et avec les dispositions de l'article 3132-14 du code du travail autorisant des accords d'entreprise organisant le travail en continu.

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3Cour d'appel d'Amiens, 1ère chambre - 1ère section, 8 mars 2012, n° 11/03359
Infirmation partielle

[…] La société A prétend encore qu'en adoptant les dispositions de l'article 3132-14 du code du travail qui prévoit que dans les industries où les entreprises industrielles, une convention ou un accord collectif étendu ou une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement, peut prévoir la possibilité d'organiser le travail de façon continue pour des raisons économiques et d'attribuer le repos hebdomadaire par roulement, le législateur a entendu que toute entreprise organisant le travail de façon continue peut déroger à toute disposition légale ou conventionnelle plus générale, […]

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